2022-06-30-港交所-卡姆丹克太阳能_年度报告2021_193页_2mb

卡姆丹克太陽能系統集團有限公司年報總結

核心內容

卡姆丹克太陽能系統集團有限公司（股份代號：712）是一家於開曼群島註冊成立的公司，其總部設於中國江蘇省常州市天甯區，香港主要營業地點為銅鑼灣希慎道33號利園一期9及11樓。公司主要從事太陽能業務，包括：

• 太陽能光伏發電站的投資、工程、採購、開發及運營諮詢服務
• 工商業及住宅樓宇的屋頂分布式發電項目運營
• 電動車及儲電客戶的鋰電池儲能系統銷售業務

主要觀點

財務表現

• 期內收益：約人民幣54,800,000元，與去年同期基本持平，下降0.3%。
• 毛利：約人民幣6,800,000元，同比增加74.4%，主因高毛利的發電收入比例上升。
• 淨虧損：約人民幣53,200,000元，較去年同期減少19%。
• 每股虧損：人民幣6.85分，較去年同期減少25.4%。
• 除税前虧損：約人民幣60,000,000元，較去年同期減少15.4%。
• 稅項：期內稅項開支約人民幣1,300,000元，較去年同期減少。

管理層分析

• 管理層指出公司已全面暫停上游製造業務，專注於下游太陽能業務。
• 通過出售低利用率物業，公司預期可減少債務及改善營運資金。
• 有關出售的交易為買方上海浦東自立彩印廠有限公司與賣方上海卡姆丹克太陽能科技有限公司簽訂買賣協議，出售上海的兩塊工業用地及相關建築物，代價為人民幣180,000,000元。
• 交易需待所有先決條件達成後完成，並預計產生未經審核收益約人民幣22,000,000元。

財務狀況

• 流動比率：由0.3降至0.2。
• 資產負債比率：由5.3降至3.6。
• 淨負債：由人民幣89,100,000元增至人民幣113,500,000元。
• 營運資金虧損：由人民幣290,500,000元增至人民幣313,500,000元。

股息政策

• 管理層不建議宣派期內股息。
• 股息政策將根據財務表現及行業環境重新評估。

關鍵信息

董事及高層管理

• 執行董事：張屹先生（主席），張楨先生（已辭任）。
• 非執行董事：戴骥先生，喬峰林先生。
• 獨立非執行董事：馬騰先生，姜強先生（已獲委任），甄嘉勝醫生（已獲委任）。
• 公司秘書：Lau Ling Yun Agnes 女士。
• 授權代表：張屹先生，喬峰林先生。

董事會委員會

• 審核委員會：姜強先生（主席）。
• 提名委員會：張屹先生（主席）。
• 薪酬委員會：姜強先生（主席）。
• 企業管治委員會：張屹先生（主席）。
• 重大款項委員會：張屹先生（主席）。

財務報告

• 核數師：尤尼泰·柏淳(香港)會計師事務所有限公司（於2021年3月24日獲委任）。
• 財務報表：包括綜合損益及其他全面收益表、綜合財務狀況表、綜合權益變動表、綜合現金流量表及財務報表附註。
• 投資物業詳情：載於財務報表附註189，並提及出售上海物業的事宜。

購股權計劃

• 舊購股權計劃：於2009年採納，於2019年終止，詳情載於財務報表附註33。
• 新購股權計劃：於2018年12月31日採納，並於2019年1月17日生效，規定購股權授出總數不得超過已發行股份的10%。
• 購股權授出及行使：截至2021年12月31日，根據新購股權計劃授出總數為36,403,456份，均未行使或失效。

董事會報告

• 主要風險：包括太陽能行業市況快速變動、政府補貼及產品售價下行壓力。
• 財務風險：包括貨幣風險、利率風險、信用風險及流動資金風險。
• 合規風險：公司已建立程序以確保遵守法例及法規。
• 營運風險：包括管理效率不足、原材料採購不足及生產設施利用不足。
• 員工政策：公司重視員工個人發展，並採納購股權計劃以激勵員工。
• 薪酬政策：根據員工表現、資歷及能力制定，由薪酬委員會審查。
• 退休福利：員工參與強積金計劃及國家管理退休福利計劃，公司僅需按規定供款。

企業管治

• 公司致力於建立透明及負責任的企業管治常規。
• 董事會遵守企業管治原則，並定期檢討企業管治制度。
• 董事會確認其遵守企業管治守則，並無重大違規。

環境、社會及管治

• 公司專注於節能及環保業務，並已制定措施遵守環境法例。
• 環境保護措施包括內部及外部廢水及廢棄化學品處理設施。

其他重要事項

• 股東權益：主要股東包括Fonty Holdings Limited、Carrie Wang女士、Harmony Gold Ventures Corp等。
• 上市證券：公司並無在期內購買、出售或贖回上市證券。
• 不競爭承諾：控股股東已遵守不競爭契據。
• 股票掛鈎協議：公司無與發行股份相關的協議。

結語

公司主席張屹先生致謝董事會及所有利益持份者的支持，並強調公司將持續改善業務收益及溢利，並透過出售低利用率物業提升股東回報。公司亦重視企業管治、環境保護及員工發展，並持續尋求合作及戰略投資機會，以改善財務狀況及增加現金流。