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嘉里物流聯網集團2021年度總結

核心內容概覽

嘉里物流聯網集團在2021年實現了顯著的財務增長，收入達817.71億港元，同比上升53%。核心經營溢利和核心純利也分別增長88%和102%。股東應佔溢利達79.39億港元，增幅為174%。集團積極應對全球供應鏈的挑戰，與順豐控股建立戰略合作，強化其國際物流能力。此外，集團在企業管治、員工薪酬、物流設施及獲獎情況等方面表現突出。

主要觀點與關鍵信息

財務表現

• 收入：2021年達817.71億港元，同比上升53%。
• 分部溢利：國際貨運業務溢利大幅增長389%，達48.6億港元。
• 核心經營溢利：達62.29億港元，同比上升88%。
• 核心純利：達36.92億港元，同比上升102%。
• 股東應佔溢利：達79.39億港元，同比上升174%。
• 資產負債比率：2021年底為29.0%，較2020年下降。

物流業務情況

• 綜合物流業務：分部溢利下降29%，主要受亞洲市場疲弱及香港貨倉出售影響。
• 內地業務：綜合物流業務增長33%，受益於製造活動回流。
• 亞洲業務：受長期封城影響，業務下跌，但預計2022年下半年盈利能力將提升。
• 國際貨運業務：因全球供應鏈干擾，業務需求增加，溢利顯著提升。
• 物流設施：擁有約6,900萬平方呎物流設施，分布於中國內地、香港、印度、泰國、新加坡等地。

業務合作與戰略

• 與順豐控股合作：成為順豐控股的國際貨運代理，推動其國際快遞業務發展。
• 策略合作：預計2022年第二季成為順豐航空的獨家貨運銷售總代理。

企業管治

• 董事會組成：包括主席王衛、副主席郭孔華，以及多位執行及非執行董事。
• 獨立非執行董事：至少三分之一為獨立董事，並具備專業資格。
• 委員會設置：設立薪酬委員會、審核及合規委員會、提名委員會、財務委員會及風險管理委員會，各委員會均有明確職權範圍。

員工與薪酬

• 員工數量：約51,400人。
• 薪酬政策：包括薪金和酌情花紅，並提供培訓及福利如公積金、保險、購股權計劃等。

獨立董事與委任程序

• 獨立董事：包括張惠民博士、黎壽昌先生、陳傳仁先生、黃汝璞女士等。
• 董事委任：所有董事均按公司細則進行委任，並遵守退任及輪席退任規定。
• 董事培訓：所有董事均參與持續培訓，包括企業管治及可持續發展課程。

董事會會議與參與

• 董事會會議：全年召開五次，所有董事均有參與。
• 股東週年大會：於2022年5月23日舉行，所有股東決議案均獲通過。
• 會議記錄：公司秘書負責記錄，薪酬及風險管理委員會由專門秘書負責。

獎項與認可

• 獲取102項獎項：包括企業獎項、行業大獎、客戶及商業夥伴嘉許。
• 主要獎項：如HKMA優質管理大獎、傑出環球第三方物流服務供應商、ESG領先企業大獎等。
• 客戶嘉許：如迪士尼（上海）、羅森、TTM Technologies等。

重要日期

• 股東週年大會：2022年5月23日
• 暫停辦理股份過戶登記：2022年5月18日至23日及5月27日
• 建議派付末期股息：2022年6月8日

綜合總結

嘉里物流聯網集團在2021年表現亮眼，收入和溢利均實現顯著增長，尤其國際貨運業務表現突出。面對全球供應鏈的不穩定及疫情影響，集團通過戰略合作及優化業務結構，強化其國際物流能力。企業管治方面，集團持續完善制度，並獲得多項行業與企業獎項，展現其在物流領域的領導地位及可持續發展的承諾。