2013年-ECB欧洲央行_Three_indicators_to_complement_the_standard_definition_of_employment_and_unemployment_4页_278kb

总结：补充就业与失业指标

核心内容

Eurostat 从 2011 年起 开始发布三项新的协调指标，用于补充国际劳工组织（ILO）对失业和就业的标准定义。这些指标有助于更全面地理解欧元区和欧盟国家的劳动力市场状况，特别是那些未被传统分类涵盖的潜在劳动力。

主要观点

• 补充指标的意义：三项指标可视为围绕ILO失业人群形成的“光环”或同心圆，用于识别未被标准定义涵盖的潜在劳动力。
• 指标分类：
  • 部分时间就业但寻求更多工时（Underemployed part-time workers）：这部分人虽然在工作，但愿意工作更多时间。
  • 寻求工作但未立即可就业（Persons seeking work but not immediately available）：例如学生尚未完成学业。
  • 可就业但未寻求工作（Persons available to work but not seeking work）：例如因个人或家庭原因无法找工作的人，包括“气馁工作者”。
• 数据来源：所有数据均来自协调季度劳动力调查（LFS），自2005年第一季度至2012年第四季度可用。
• 数据解读：这些指标以百分比形式展示，但只有部分时间就业者属于劳动力的一部分，其他两类人群则属于潜在劳动力，因此需谨慎解读。

关键信息

指标定义与分类

2012年数据概览

潜在额外劳动力结构

• 78.6% 为可就业但未寻求工作的人。
• 21.4% 为寻求工作但未立即可就业的人。
• 潜在额外劳动力数量自2008年起持续增长，其中 65% 的增长来自男性。

性别分布分析

• 就业与失业：男性在就业和失业统计中占主导地位（2012年分别为55%和56%）。
• 补充指标：女性在补充指标中占多数。
  • 部分时间就业但寻求更多工时：女性占比约 70%。
  • 可就业但未寻求工作：女性占比 60.5%。
  • 寻求工作但未立即可就业：女性占比 55.4%。
• 男性在“可就业但未寻求工作”类别中的增长幅度高于女性，而女性在“寻求工作但未立即可就业”中的比例有所下降。

意义与影响

这些补充指标为劳动力市场的结构和动态提供了更深入的洞察，帮助识别未被传统定义所涵盖的人群，如部分时间就业但有额外工作意愿的人员、气馁工作者等。它们不仅有助于理解劳动力市场的变化，还能用于评估劳动力市场的松紧程度及潜在的改革空间，尤其是在劳动力市场激活方面。