日本外国人雇佣状况报告-8页_1mb

外国人雇佣情况报告总结 (令和5年10月底時点)

I. 背景和目的

• 根基于《劳动政策综合推进及劳动者雇佣稳定等法》，所有雇主必须在雇佣或解雇外国人时进行报告，包括姓名、在留资格、在留期间等信息。
• 工商劳动省通过报告进行指导和建议，以改善外国人劳动力管理。报告对象为除特定身份者外的外国人劳动者。

II. 总体数据

• 截至令和5年10月底，外国人劳动者总数为2,048,675人，雇佣外国人的企业数为318,775家。
• 与令和4年10月底相比，人数增加225,950人（增长124%），企业数增加19,985家（增长67%）。
• 义务化后（平成19年），报告数字持续创新高。

III. 详细分析

• 行业分布:
  • 制造业占比最高，占总人数的27.0%。
  • 构前增长率最高，达241%。
• 国籍分布:
  • 主要国籍：越南（51.8%）、中国（19.4%）、菲律宾（11.1%）。
  • 增长突出国家：印度尼西亚（+560%）、缅甸（+499%）、尼泊尔（+232%）。
• 在留资格分布:
  • “身分に基づく在留資格”最多，占30.1%。
  • “専門的・技術的分野の在留資格”增长115,955人（+242%）。
  • “特定技能”作为子类别增长最快，+59,464人（+752%）。
• 地域分布:
  • 主要地区：东京（26.5%）、爱知（10.3%）、大阪（7.1%）。
  • 增长热点：地方如青森（+287%）、北海道（+274%）、秋田（+265%）。
• 企业规模分布:
  • 30人未满规模企业占多数，约36.1%的劳动者在此类企业工作。
• 雇佣企业数据:
  • 全国雇佣企业总数318,775家，东京占25.0%。
  • 增长较快地区：长崎（+142%）、佐贺（+136%）、熊本（+122%）。
  • 以零售和住宿业为主，30人未满规模企业占61.9%。

IV. 结论

• 外国劳动力持续增长，尤其中小企业和地方地区表现突出。
• 特定技能分类和新兴国籍群体成为焦点，反映出劳动力市场动态变化。