将儿童权利纳入环境_社会及治理议程_44页_7mb

中国企业儿童权利相关披露基线评估总结

核心内容

本报告由中国联合国儿童基金会发布，聚焦于中国A股上市公司在ESG披露中对儿童权利议题的覆盖情况。报告指出，尽管中国在政策层面日益重视儿童权利，但在企业层面，儿童权利仍处于边缘地位，通常仅涉及童工合规等基础内容，尚未形成系统性披露机制。报告旨在推动将儿童权利纳入企业治理、运营及投资实践，提升信息披露质量与一致性，以实现更透明、更包容、更可持续的儿童发展成果。

主要观点

1. 儿童权利与企业影响的多维度关联
   儿童权利不仅涉及禁止童工，还与工作场所、供应链、产品安全、数字环境、社区影响等多方面相关。企业应识别并管理其对儿童可能产生的多方面影响。

2. ESG披露体系对儿童权利的覆盖不足
   当前中国ESG披露体系中，儿童权利尚未被明确纳入，相关披露多集中在童工问题上，缺乏对家庭友好型工作场所、数字安全、营养保障、环境风险等更广泛领域的系统性披露。

3. 企业实践领先于信息披露
   一些企业在实际操作中已采取措施保障儿童权利，如推行家庭友好政策、开展负责任采购、实施供应链尽职调查等，但这些实践并未系统转化为披露内容。

4. 行业与企业规模差异显著
   信息技术和原材料行业披露水平较高，而通讯服务和房地产行业相对较低。大型市值公司及跨国运营企业通常披露更全面，而中小企业及未披露ESG报告的公司则较为薄弱。

5. 儿童权利仍属新兴议题
   由于缺乏统一的定义、衡量标准和规范，企业对儿童权利的披露仍处于初步阶段，信息披露的成熟度和明确性亟待提升。

关键信息

披露现状

• 治理架构和儿童权利承诺：仅2.6%的公司明确披露尊重儿童权利的承诺，37.6%通过人权政策间接涉及。
• 工作场所：71.6%的公司披露童工预防，但仅1.0%承诺为未成年工提供体面工作条件；4%推行延长育儿假。
• 供应链管理：18.0%的公司承诺消除供应链中的童工风险，但仅0.2%承诺为未成年工提供体面工作条件；1%推动供应商履行儿童权利保护。
• 补救措施：2.0%的公司设有儿童相关申诉机制，1.8%承诺与供应商合作落实童工补救措施。
• 利益相关方参与：仅25.8%的公司开展重要性/实质性分析，且未将儿童权利作为独立议题。
• 市场营销：0.4%的公司明确披露负责任营销，其余未涉及。
• 营养与数字环境：11.5%的食品饮料公司披露儿童营养保护，8.5%的数字娱乐与信息技术公司披露数字环境中的儿童权利保护。
• 环境与社区：4.6%的公司在环境评估中间接涉及儿童权利，无公司明确提及气候战略中儿童权利保护。
• 儿童权利伙伴关系：247家公司通过合作、捐赠等方式支持儿童权利，但多数未说明与自身运营或价值链的影响关联。

披露趋势与建议

• 儿童权利仍属新兴议题：尚未形成广泛的社会共识与明确的披露要求。
• 治理与合规驱动披露：在监管要求和国际标准较为明确的领域，如童工问题，企业披露更为充分。
• 提升披露质量与一致性：需推动儿童权利作为独立议题纳入ESG框架，设立明确的披露指标。
• 推动跨行业实践：建议制定分行业指引，特别是针对食品饮料、数字娱乐、能源与制造业等儿童权利受影响较大的行业。
• 加强多方合作：包括监管机构、行业协会、企业、投资者及研究机构，共同推动儿童权利披露与实践。

ESG生态体系各方建议

• 监管机构：应将儿童权利纳入宏观政策、行业战略及投资指引，强化其作为社会包容与可持续发展的驱动力。
• ESG信息披露标准制定方：应明确儿童权利相关指标，推动其纳入ESG披露框架。
• 行业协会：应制定行业披露指引、对标工具及能力建设项目，提升企业实践透明度。
• 企业：应将儿童视为独立利益相关方，纳入公司治理、风险管理和信息披露。
• 投资者：应将儿童权利纳入ESG分析与尽责管理，鼓励企业提升实践水平。
• 研究机构与数据服务：应开展数据驱动型研究，推动儿童权利实践与企业长期价值的关联，开发本土化儿童相关ESG指标。

结论

本报告揭示了中国企业在儿童权利信息披露方面仍处于初期阶段，信息披露的广度与深度不足，且与实际企业实践存在脱节。尽管部分公司已开始关注儿童权利，但整体仍缺乏系统性与透明度。未来需通过政策引导、行业协作与企业自身努力，推动儿童权利成为ESG实践的重要组成部分。