2025-11-30-港交所-维力生活科技_2025年报_182页_3mb

WELIFE TECHNOLOGY LIMITED 維力生活科技有限公司年報總結

公司資料

• 公司名稱：WELIFE TECHNOLOGY LIMITED（維力生活科技有限公司）
• 註冊地點：開曼群島有限公司
• 股份代號：香港聯合交易所有限公司 01703
• 網站：https://www.irasia.com/listco/hk/welifetech/
• 總部及香港主要營業地點：香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈28樓2804A室
• 主要股份過戶登記處：Conyers Trust Company (Cayman) Limited，地址為開曼群島Grand Cayman KY1-1111 Cricket Square Hutchins Drive P.O.Box 2681
• 香港股份過戶登記分處：Tricor Investor Services Limited，地址為香港夏敖道16號遠東金融中心17樓
• 核數師：HLB Hodgson Impey Cheng Limited
• 主要往來銀行：香港上海滙豐銀行有限公司、中國銀行（香港）有限公司

董事會成員

• 執行董事：朱沛謙先生、梁彦卓先生
• 非執行董事：霍紹強先生
• 獨立非執行董事：查錫我先生、黄志生先生、趋鸣女士、尹詩璐女士
• 公司秘書：林文傑先生
• 授權代表：林文傑先生、梁彦卓先生

董事會委員會

• 審核委員會：尹詩璐女士（主席）、趙鳴女士、查錫我先生、黄志生先生
• 提名委員會：查錫我先生（主席）、黄志生先生、趋鸣女士
• 薪酬委員會：黄志生先生（主席）、查錫我先生、趋鸣女士

財務摘要

• 收益：由2024年的約421,309千港元減少46.0%至2025年的約227,632千港元
• 收益減已消耗存貨成本：由319,102千港元減少46.1%至171,905千港元
• 本公司擁有人應佔年內溢利／（虧損）：由2024年的28,845千港元轉為2025年的（31,972）千港元，減少210.0%
• 每股盈利／（虧損）：由2.5港仙減少212.0%至（2.8）港仙
• 主要財務比率：
  • 毛利率：75.5%（2024年為75.7%）
  • 純利率：（14.0）%（2024年為6.8%）
  • 總資產回報率：（40.3）%（2024年為15.7%）
  • 股本回報率：（367.5）%（2024年為70.6%）
  • 流動比率：0.8倍（2024年為0.8倍）
  • 速動比率：0.7倍（2024年為0.8倍）
  • 資產負債比率：N/A（2024年為35.4%）
  • 利息覆蓋比率：N/A（2024年為22.5%）

业务回顾及展望

• 本集團專注於粵式餐飲及婚宴服務，面對香港傳統中餐酒樓行業的顯著下滑。
• 收縮原因包括：
  • 香港居民偏好內地餐飲服務
  • 年輕一代傾向快速、經濟的餐飲選擇
  • 跨境交通基建促進北上消費
• 2025年營業額減少約193.7千港元至約227.6千港元
• 2025年3月推出兩家新的東方與西方概念酒樓，以提高效率及吸引年輕顧客
• 未來計劃進一步開設類似概念酒樓，並進行戰略評估以強化可持續增長策略

財務回顧

• 員工成本：由146,600千港元減少21.0%至115,700千港元，佔收益比例由34.8%增至50.8%
• 物業租金及相關開支：由22,400千港元減少30.3%至15,600千港元
• 折舊：物業、廠房及設備折舊由7,800千港元減少至4,400千港元；使用權資產折舊由45,100千港元減少至26,900千港元
• 財務成本：由6,800千港元減少至2,200千港元
• 年內溢利/（虧損）：由2024年的29,000千港元轉為2025年的（31,972）千港元，減少約210.0%

流動資金、財務資源及資本結構

• 總借款：2025年為0千港元（2024年為14,400千港元）
• 流動資產及流動負債：2025年為48,700千港元（2024年為104,000千港元）及64,600千港元（2024年為127,100千港元）
• 流動比率：2025年為0.9倍（2024年為1.3倍）
• 現金及現金等價物：2025年為22,700千港元（2024年為76,300千港元）

資本開支

• 資本開支主要用於新酒樓的建設及現有酒樓的翻新維護

外匯風險

• 本集團交易主要以港元計值，無重大外匯風險

或然負債

• 2022年7月8日與杰晟思控股（深圳）有限公司訂立業務發展顧問協議
• 2023年7月14日訂立薪酬協議，以發行45,000,000股股份支付9,400,000港元顧問費，但該申請於2023年11月17日撤回
• 2024年6月28日及2025年3月10日，杰晟思提出清盤呈請，但聆訊押後至2025年6月11日
• 根據律師意見，清盤可能性低，故不確認顧問費

人力資源及薪酬政策

• 2025年3月31日，本集團僱員數目約220人（2024年為261人）
• 員工成本主要包括薪金、津貼、福利、退休供款及董事薪酬

購股權計劃

• 購股權計劃於2019年1月25日通過，適用對象包括執行董事、經理、員工、董事、股東、供應商、顧客及合作夥伴等
• 自計劃生效日期起，無任何購股權被授予，亦無尚未行使的購股權

可換股債券發行

• 2023年1月9日與Longling Capital Ltd訂立有條件認購協議，擬發行總本金44,000,000港元的可換股債券
• 55,000,000股換股股份預計佔發行股份總數的4.78%及擴大後總數的4.56%
• 所得款項淨額約為43,800,000港元，擬用於酒樓業務發展及營運資金
• 2023年4月21日，協議最後截止日期延長至2023年7月31日
• 2023年7月18日，協議因條件未達而終止，對財務及業務無重大影響

报告期後事項

• 自2025年4月1日起至報告日期，無發生影響公司及其附屬公司的重大事項

公眾持股量

• 自上市以來，公眾持股量維持在發行股份總數的25%以上

所得款項淨額用途

• 截至2025年3月31日，已動用約87,700千港元所得款項淨額，佔總淨額約94.6%，用於招股章程所載用途