2022-06-26-Adobe-时间的未来（EN）_40页_4mb

未来时间报告：疫情对工作与生活的影响

Adobe Document Cloud全球研究概要

• 研究背景: 报告基于2021年4月至5月的全球调查，涉及5500名企业员工（含美国、英国、法国、德国、澳大利亚、新西兰、日本市场）和2102名中小型企业（SMB）领导者，探讨了COVID-19大流行如何改变工作方式、时间和生活平衡。

• 主要发现:

  • 超过半数的企业员工和60%的SMB领导者表示工作时间增加，平均每周工作小时数从传统的40小时上升至45小时。
  • 约半数企业员工和三分之二的SMB领导者感到压力需要随时在线，尤其年轻一代（如Gen Z）受影响最大。
    • 时间压力导致高比例员工考虑离职（35%至56%计划在未来一年内更换工作），企业需改善工作灵活性和效率工具以保留人才。
  • SMB领导者面临额外挑战：41%表示业务收入下降，且2/3已调整政策以吸引和保留员工，如灵活工作安排和使用技术简化行政任务。
  • 关键需求：91%的受访者对高效工具感兴趣，特别是用于文件管理、电子签名和流程自动化的工具，能节省时长并提升生产力。
    • 例如，企业员工平均通过Adobe Document Cloud工具节省约49小时休假时间，突出科技在实现工作生活平衡中的作用。

• 关键趋势:

  • 疫情加速了“生产力任何地”工作模式，远程办公虽灵活，但也延长了工作影响。
  • 年轻员工更倾向于追求更好的工作-生活平衡，而SMB领导者更关注业务增长和效率。
  • 热门与首选活动：员工优先选择爱好、健康和个人成长，SMB领导者主要聚焦业务扩展。

• 总体结论: 时间已成为更稀缺资源，企业和社会需要通过技术变革和政策调整来缓解压力，实现更人性化的时间管理。