【智联招聘】2023年一季度人才市场热点快报-12页_2mb

2023年一季度人才市场热点总结

核心发现

• 就业机会多的行业：房地产和教培行业招聘占比上升，影视传媒行业复苏并进入人才缺口前十。
• 招聘增长好的领域：企业招聘逐月上涨，小微企业恢复最快；线下消费行业（如零售、旅游、交通）招聘增速领先；市场和商务拓展岗位需求强劲；西部省会城市招聘增势显著。
• 职场热点透视：年龄歧视问题突出，85%职场人认为存在“35岁门槛”；互联网、金融、文化行业是重灾区；多数人通过终身学习、经验积累或副业应对危机；70%支持机关单位取消年龄限制；34%认为35岁门槛与人口负增长存在短期与长期关系；年轻人佛系现象得到部分认可，观念分化。

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• 招聘数据：2023年一季度企业招聘整体回暖，尤其小微企业和线下消费行业增速高。
• 职场挑战：60%职场人呼吁改善年龄歧视，35岁门槛影响广泛，不同岗位应对方式各异。