2022-04-27-上交所-陕西建工集团股份有限公司2021年度社会责任报告_25页_15mb

陕西建工集团股份有限公司2021年度社会责任报告总结

核心内容

陕西建工集团股份有限公司（以下简称“陕建股份”）在2021年度全面履行社会责任，围绕经济、社会和环境三大领域开展了一系列实践活动，推动企业高质量发展，践行绿色低碳理念，积极参与社会公益活动，强化企业治理与安全责任，同时注重员工发展与农民工权益保障，展现出国有企业的责任担当与创新精神。

主要观点

1. 高质量发展：陕建股份以冲刺世界500强和实现高质量发展为战略目标，通过深化改革、创新驱动、转型升级，不断提升企业综合实力和品牌影响力。
2. 社会责任管理：公司以“向善而建”为经营哲学，构建了涵盖战略决策、管理支撑和责任落实的完整社会责任履行体系，推动社会责任管理的体系化、制度化和规范化。
3. 疫情防控：在西安疫情中，陕建股份积极承担社会责任，承建6处隔离点、1处隔离小区改造、58家隔离酒店，捐赠防疫物资601万元，组织1817名志愿者参与抗疫，彰显国企担当。
4. 绿色低碳发展：公司坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，推进绿色建造、绿色运营，创建省级绿色施工示范工程134项，国家级绿色施工科技示范工程1项，助力实现“双碳”目标。
5. 员工关怀与发展：陕建股份重视员工权益保障，提供多样化的培训与晋升机会，全年培训员工3万余人次，建立完善的福利体系，推动员工职业发展。
6. 乡村振兴与扶贫：公司落实“四个不摘”帮扶责任，开展“驻村联户”工作，发展产业项目，推动消费扶贫，助力脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴战略实施。

关键信息

企业治理

• 治理架构：建立由董事会、经营管理层、监事会构成的现代公司治理架构，实现有效制衡与科学决策。
• 制度完善：修订多项管理制度，如《财务管理制度》《关联交易管理制度》等，强化合规经营。
• 董事会运作：2021年召开董事会12次，专业委员会召开会议12次，提升决策科学性。

疫情防控

• 疫情防控措施：成立疫情防控专班，加强员工管理与安全防护，落实核酸检测和防疫物资保障。
• 防疫项目：承建6处隔离点、1处隔离小区改造、58家隔离酒店，提供约18204间防疫用房。
• 志愿者行动：组织1817名志愿者参与抗疫，累计志愿服务时长5000小时。

绿色发展

• 绿色施工：创建省级绿色施工示范工程134项，国家级1项，获得陕西省文明工地及治污减霾现场会观摩工地8个。
• 绿色技术：广泛应用BIM、物联网、大数据等技术，推动智能建造与建筑工业化协同发展。
• 绿色运营：实施绿色采购，开展环保公益活动，倡导绿色办公和绿色出行。

员工管理

• 员工数量：全年在职员工31856人，劳动合同签订率100%。
• 培训与晋升：全年培训员工3万余人次，组织9500余班次，提升员工技能与职业素质。
• 员工关爱：开展多种文体活动，保障员工身心健康，建立母婴室、女员工心理驿站等设施。

乡村振兴与社会责任

• 扶贫行动：获评“陕西省脱贫攻坚先进集体”，推进消费扶贫，开展“驻村联户”工作，帮助6个村。
• 农民工转型：推动建筑业农民工向建筑产业工人转型，全年培训农民工5062人，以工代训29793人，打造“陕建样板”。

2021年主要成果

• 奖项与荣誉：
  • 获得国家优质工程金奖1项、国家优质工程奖10项、国家级质量专项奖36项。
  • 获评中国上市企业500强第86位、第四届中国质量奖提名奖。
• 技术与创新：
  • 新增授权专利476项，其中发明专利51项。
  • 主编或参编国家标准、地方标准等33部。
• 环保与节能：
  • 万元产值综合能耗0.027吨标准煤，水耗5.9立方米。
  • 可再生能源占公司能源消耗总量17.35%。
• 志愿服务：
  • 志愿者注册人数1200人，组织志愿者活动600次，累计志愿服务时长5000小时。

总结

2021年，陕建股份在社会责任履行方面取得了显著成效，不仅在经济和社会层面展现了企业价值，也在环境治理和员工关怀方面做出了积极贡献。公司通过构建完善的管理体系、强化社会责任实践、推动绿色低碳发展，展现了其作为国有企业的责任担当与时代使命。未来，陕建股份将继续秉持“向善而建”的理念，持续提升企业治理水平，深化社会责任实践，为实现高质量发展和可持续发展贡献力量。