2024-04-29-上交所-苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司2023年度环境_社会和公司治理（ESG）报告_52页_32mb

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司2023年度ESG报告总结

核心内容

本报告为苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司发布的第一份《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，全面披露了公司在2023年在环境保护、社会责任、公司治理等方面的工作成果与实践。

主要观点

• ESG管理：公司高度重视ESG工作，将其纳入日常运营与发展战略，构建了覆盖董事会、ESG工作小组、各职能部门及下属企业的治理架构。
• 战略转型：公司顺利完成股权和控制权变更，进军新能源光伏领域，形成医疗信息化、辅助生殖医疗服务、新能源光伏三大主营业务。
• 合规与治理：公司持续完善公司治理结构，强化内部控制与风险管理，提升合规经营能力，确保公司稳健发展。
• 社会责任：公司积极履行社会责任，注重员工权益、客户服务、供应链管理及公益事业，推动社会和谐与可持续发展。
• 环境保护：公司深入践行“双碳”战略，通过绿色工厂建设、节能减排、绿色产品开发等措施，推动低碳发展。

关键信息

公司基本信息

• 公司名称：苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司
• 公司地址：江苏省苏州市工业园区归家巷222号
• 公司电话：0512-62628936
• 公司网址：www.medicalsystem.com.cn

2023年主要业务进展

• 医疗信息化：公司发布NORA舒适化麻醉信息系统、手术麻醉临床信息系统V8.0，终端用户覆盖全国32个省、自治区及直辖市，覆盖近2,400家医疗机构，其中三级甲等医院超过800家。
• 辅助生殖：玛丽医院完成1,382例取卵周期、1,074例移植周期，帮助约1,000个生育困难家庭。
• 新能源光伏：全资子公司忻皓新能源完成年产9GW高效单晶电池智能工厂项目，实现设备进场、首片下线、正式投产，计划总投资18.62亿元。

财务与治理绩效

• 营业收入：618,141.5万元，同比增长102.33%
• 资产总额：391,529.73万元
• 纳税总额：5,223.94万元
• 研发投入：7,785.70万元，占营收的12.60%
• 研发人员数量：420人，占公司总人数的21.43%
• 专利与著作权：全年获得专利2项，软件著作权35项
• 员工总数：1,960人

ESG治理架构与机制

• ESG工作机制：公司通过ESG工作小组进行信息收集与报告编撰，同时通过多元化方式提高员工对ESG的认知与重视。
• 利益相关方沟通：公司与政府、股东、客户、合作伙伴、员工、社区等建立了常态化的沟通机制。
• 实质性议题管理：公司通过调研与评估，识别出8个高度重要议题、20个重要议题及6个相关议题，重点披露高度重要议题。

公司治理

• 董事会：共召开14次董事会，审议65项议案，议案通过率100%。
• 监事会：共召开6次监事会，审议25项议案。
• 专门委员会：包括战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会，为董事会决策提供支持。
• 合规管理：公司建立了合规管理体系，对大额交易、重大事项及重要内控循环进行日常监督。

风险管理

• 风险管理组织体系：公司构建了内部与外部防线相结合的风险管理体系。
• 风险管理措施：通过《公司风险管理制度》对风险识别、评估、监督和控制进行全面管理。
• 风险文化建设：公司注重风险意识的培养，开展员工风险培训，提升风险管控能力。

商业道德

• 反腐败与廉洁管理：公司颁布《廉洁管理制度》《员工违纪管理办法》等制度，未发生重大商业道德违规事件。
• 合规培训：报告期内开展5次合规培训，覆盖董监高及各职能部门。

价值管理

• 信息披露：公司制定《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》，做到及时、准确、完整披露。
• 投资者关系管理：公司通过多渠道沟通，包括业绩说明会、上证e互动等，确保与投资者的高效沟通。
• 股东回报：公司实施转增股本，总股本由23,584万股增至30,628万股。

党建引领

• 党建活动：公司党总支开展理论学习、专题宣讲、党课、主题党日等活动，全年召开党员大会4次，开展主题党日12次，发展党员1名。
• 党建与业务融合：公司将党建与业务发展相结合，推动企业高质量发展。

社会责任

• 员工权益：公司加强员工薪酬福利、培训晋升及民主沟通，构建健康、向上、和谐的职场环境。
• 客户服务：公司注重客户满意度调查及售后服务，提升客户服务体验。
• 供应链管理：公司建立供应商管理体系，加强供应商培训与评估，确保供应链合规。
• 战略公益：公司积极参与公益活动，如社区义诊、健康科普讲座等，为社会和谐贡献力量。

环境绩效

• 环保投入：全年环保投入3,051.20万元。
• 绿色生产：公司注重绿色产品开发与绿色设计，推动绿色低碳发展。
• 节能减排：公司持续优化能源使用效率，降低环境影响，实现可持续发展。

其他亮点

• 创新成果：公司获得多项荣誉，包括“苏南国家自主创新示范区瞪羚企业”、“江苏省医疗健康云工程技术研究中心”等。
• 知识产权管理：公司获得知识产权管理体系认证证书，制定《知识产权奖励制度》鼓励创新。
• 质量管理体系：公司通过ISO9001、ISO13485、CMMI5等多项认证，确保产品质量与服务。

结论

2023年，麦迪科技在ESG管理方面取得了显著成果，展现了公司在医疗信息化、辅助生殖医疗服务及新能源光伏领域的综合竞争力。公司将继续推进三大主营业务的稳步发展，加强绿色能源建设，积极承担社会责任，为社会的和谐、稳定、发展贡献属于麦迪的力量。