2022-04-28-港交所-申万宏源香港_二零二一年年报_188页_6mb

申萬宏源（香港）有限公司2021年度報告總結

核心內容概述

申萬宏源（香港）有限公司（簡稱“本公司”）於2021年12月31日結束年度報告，報告涵蓋公司資料、主席報告、管理層探討與分析、環境、社會及管治報告等內容。整體營運情況受全球疫情反覆、海外高通脹及金融市場波動的影響，導致本集團2021年出現稅前虧損，但財務狀況整體穩定，業務持續拓展，並積極應對ESG相關議題。

主要觀點

1. 財務表現

• 2021年收入為7.30億港元，較2020年的8.35億港元減少13%。
• 稅前虧損為1.18億港元，而2020年為稅前溢利2.09億港元。
• 股東應佔虧損為9,575萬港元，較2020年的1.76億港元有所下降。
• 2021年每股虧損為6.13港仙，而2020年為每股盈利11.25港仙。
• 董事局決定不派發2021年度末期股息。

2. 市場環境與業務發展

• 全球市場受通脹走高及疫情反覆影響，海外主要央行加速貨幣緊縮，中資美元債券市場表現疲弱。
• 香港經濟受疫情及中美博弈影響，港股指數全年下跌14.1%。
• 2021年A股新股市場表現活躍，全年共493隻新股上市，融資金額達5,478億元人民幣。
• 本集團積極應對市場挑戰，加快業務轉型，加強風險管理及合規控制。

3. 業務回顧

• 機構服務及交易業務：2021年手續費及佣金收入增長90%，利息收入增加171%。但因中資美元債券市場不穩定，投資業務收益同比減少65%。
• 財富管理業務：受港股成交低迷影響，手續費及佣金收入略有下滑，但積極拓展金融科技及跨境業務，提升客戶體驗。
• 企業金融業務：手續費及佣金收入增長156%，投資業務收益下降78%，但本集團持續擴大業務範圍，並加強與母公司協同。
• 資產管理業務：規模增長51%，達124.97億港元，手續費及佣金收入增加136%，並積極開發主動管理型產品。

4. 風險管理

• 本集團建立了完善的風險管理體系，並設有風險委員會持續監察ESG相關風險。
• 做出適當的信貸管理措施，包括審核客戶交易及信貸限額，監察信貸風險及跟進逾期債務。
• 2021年逾期應收帳款及貸款餘額分別為0.27億港元及25.56億港元。
• 本集團對外匯風險管理得當，因聯繫匯率制度，外匯風險較低。

5. ESG報告

• 本集團積極應對環境、社會及管治議題，設立ESG委員會及相關工作小組，並制定明確的ESG策略。
• 通過設立目標及措施，努力降低溫室氣體排放、提升能源效率、加強資訊保安及推動可持續發展。
• 本集團在2021年共識別出33項ESG議題，最終確認為7項重要ESG議題，包括資訊保安、員工福利、遵守法例及法規等。
• 2021年總耗紙量為7.3噸，較目標6.78噸略高，但廢紙回收量增加23%。

關鍵信息

公司結構與管理

• 董事會成員：包括執行董事（吳萌、郭純、張劍、梁鈞）、非執行董事（張磊）、獨立非執行董事（吳永铿、郭琳廣、陳利強）。
• 監事委員會及相關委員會：包括審核委員會、薪酬委員會、提名委員會、風險委員會、ESG委員會等，均有明確的成員組成。
• 公司秘書：黃熾強。
• 主要往來銀行：包括中國銀行（香港）、中信銀行（國際）、招商銀行（香港）等。

財務與資本

• 已發行普通股：共1,561,138,689股，應佔權益總額為38.55億港元。
• 已發行債券：於2022年1月27日發行2億美元無抵押及無擔保債券，年利率為1.5%，期限為364天。
• 流動資金及信貸：2021年流動資金為5.77億港元，信貸總額為73.53億港元，流動資金率為115%，資本負債率為100%。

人員與員工管理

• 僱員總數：303人，較2020年的269人增加。
• 員工福利與培訓：本集團重視員工健康與安全，提供充足的資訊安全培訓與考核，全年舉辦18場持續專業培訓。
• 員工組成：女性佔48.5%，男性佔51.5%；30歲以下員工佔16.9%，30至50歲佔71.3%，50歲以上佔11.8%。
• 員工流失率：28%，較2020年的32%有所改善。

社會責任與社區參與

• 本集團持續參與社會服務，包括與中華基督教青年會合作舉辦慈善活動，如“成績進步獎”及向弱智人士捐贈防護用品。
• 本集團榮獲「商界展關懷—連續5年以上服務」標誌，表彰其長期履行社會責任。
• 2021年總贊助及捐款金額為18,900港元。

未來展望

• 全球市場：預期2022年海外貨幣環境進一步緊縮，市場風險上升，需加強風險管理及適應政策變化。
• 內地與香港：內地經濟在“雙循環”、“雙碳目標”等政策下，有望實現需求結構優化，港股將在政策及市場因素影響下逐步恢復。
• 業務發展：本集團將加強金融科技應用，推動財富管理及資產管理業務，擴大跨境業務規模，提升市場影響力。
• ESG戰略：繼續推動綠色金融，強化資訊保安及員工福利，提升企業社會責任表現。

總結

申萬宏源（香港）有限公司在2021年面對全球疫情反覆、通脹走高及金融市場波動等挑戰，整體財務表現有所下滑，但通過加強風險管理、優化業務結構及推動ESG戰略，保持了營運的穩定。公司持續深化業務轉型，強化與母公司的協同，拓展財富管理與資產管理業務，並積極履行企業社會責任。展望2022年，本集團將繼續適應市場變化，提升專業服務水平，致力成為具國際競爭力的綜合金融服務商。