2013年-世界发展银行全球_Household_Enterprises_in_Mozambique___Key_to_Poverty_Reduction_but_Not_on_the_Development_Agenda__34页_1mb

报告摘要

本研究探讨了莫桑比克户内企业（Household Enterprises, HEs）在减贫中的作用，指出尽管这些小型非正式企业是创造就业和提高家庭消费的重要来源，但它们并未被纳入莫桑比克的减贫战略和中小企业发展政策之中。研究利用多份家庭调查数据，分析了户内企业的特征、发展情况及其与家庭福利的关系。

户内企业是减贫的重要因素
户内企业在莫桑比克与更高的家庭消费水平、更低的农村贫困率以及向上流动有关，尤其是对农村和受教育程度较低的家庭具有显著影响。
户内企业与传统中小企业不同
户内企业的创建和生存依赖于家庭的人力资本和当地发展状况，而非传统的“软环境”约束（如许可、腐败等），因此需要不同的政策支持策略。
户内企业的发展潜力未被充分挖掘
尽管户内企业在莫桑比克的就业结构中占有一席之地，但其在政策制定中被忽视，反映出对这一经济部门的认识不足。
户内企业主要为家庭自雇，而非雇佣
大多数户内企业由单人经营，极少雇佣外部员工。这与撒哈拉以南非洲其他国家的模式相似。
户内企业是家庭收入的补充来源
在莫桑比克，许多家庭通过户内企业实现收入多元化，尤其是在农村地区。户内企业通常作为家庭的次要收入来源，但其对家庭消费的提升作用依然显著。

户内企业的定义
户内企业是指由家庭拥有的非正式企业，通常由家庭成员直接运营，不涉及外部雇员。它们在莫桑比克的非农就业中占比约40%。
数据来源
本研究基于以下几项调查：
- IAF 1996-97 和 2002-03：全国家庭收入和支出调查。
- IOF 2008-09：第三轮全国家庭收入和支出调查。
- INFOR 2005：专门针对小型非正式企业的家庭调查。
- RICS 2010：农村和郊区家庭调查，聚焦于企业环境和感知。
户内企业的分布
户内企业在全国范围内分布广泛，其中约一半位于城市地区，其余则分布在农村。大多数户内企业由家庭成员经营，没有外部雇员。
户内企业与教育的关系
报告户内企业为主要收入来源的家庭通常受教育程度较高。在城市中，主要依靠户内企业收入的家庭消费水平比仅依赖农业的家庭高出30%；在农村中，户内企业收入使家庭消费水平提高约13%。
户内企业与就业结构
尽管莫桑比克经历了快速的经济增长，但户内企业在非农就业中占比不高。2009年，非农就业中只有8%来自户内企业，远低于其他撒哈拉以南非洲国家。
户内企业的政策地位
莫桑比克的贫困减少战略（PRSP）和中小企业发展政策并未将户内企业纳入考虑范围，这可能是由于其非正式性质和缺乏系统性分析。

引言
莫桑比克在战后经历了经济增长，但主要依赖自然资源和能源密集型制造业。户内企业在就业和生计方面发挥着重要作用，但未被纳入政策议程。
数据来源与定义
研究使用了多项家庭调查，包括全国性调查和专门调查，以分析户内企业的特征和影响。
经济增长与就业结构
从2003年起，经济增长主要依赖资源开采和制造业，而非农业和非农服务业的生产力提升。户内企业在非农就业中占比不高，但对家庭收入有显著贡献。
户内企业的特征
户内企业通常由家庭成员经营，没有外部雇员。它们在城市和农村都有分布，但城市中的户内企业更有可能成为主要收入来源。
户内企业与家庭福利的关系
户内企业对家庭消费有正向影响，尤其是在农村地区。研究通过回归分析发现，户内企业作为主要收入来源的家庭消费水平显著高于仅依赖农业的家庭。
户内企业的挑战
虽然户内企业对家庭福利有积极影响，但其创建和生存受到多种因素的限制，包括缺乏教育、市场准入困难和政策支持不足。