世界银行-将人与项目联系起来：衡量中东和北非妇女就业的新方法（英）-2024.1-38页_769kb

这篇报告探讨了在中东和北非地区衡量女性就业的新方法，重点是通过家庭企业数据补充传统个人层面调查的局限性。报告基于埃及和突尼斯的劳动力市场面板调查数据，分析了女性就业状况在不同测量方法下的差异。研究发现，采用企业级数据可以显著提高女性就业率的估计，尤其是在农村地区，收入较低的女性（如文盲、农村和年长女性）的就业往往被低估。方法创新包括通过查询家庭企业参与情况来识别市场就业，这有助于捕捉传统方法遗漏的部分。总之，这种方法改进了就业数据收集，为政策制定和研究提供了更有用的见解。

关键总结:

• 目的: 提出一种新方法来更准确地测量女性就业，特别是在中东和北非地区，以应对性别规范和非正式就业的挑战。
• 方法: 使用家庭企业数据补充个人层面调查，灵活处理参考期和活动细节。
• 发现: 企业级数据显著提高了女性就业率估计，尤其是农村女性和低收入群体的就业。传统方法遗漏率较高，与项目类型（如畜牧业或农业）和个人特征（如教育、地点）相关。
• 结论: 这种方法有助于改进就业数据收集，在发展中经济体中具有广泛适用性，支持政策干预和性别研究。