商道咨询:2024中国企业可持续发展十大趋势报告_13页_2mb
报告摘要
中国企业可持续发展十大趋势总结
商道咨询2024年报告提出中国企业可持续发展呈现十大趋势,主要涵盖政策导向、技术创新、供应链管理、信息披露制度建设以及人才需求等方面。
气候共识达成,企业转型势在必行。2023年COP28《阿联酋共识》及中央金融工作会议强调气候适应的迫切性,将气候议题由问题导向转为发展导向,呼吁公正有序的能源系统转型,逐步摆脱化石燃料依赖。
经济生态价值协同成为核心趋势。TNFD于2023年9月发布披露框架,随后EFRAG与TNFD签署合作协议,2024年1月将公布首批采用企业名单,标志着气候信息披露步入强制阶段。其信息披露进入深水区,ISSB快速推进实施IFRSS1和IFRSS2等标准,全球信披从自愿走向强制,2024年将是关键准备年。
供应链面临地缘政治、气候变化及国际法规等多重挑战,数字化成为突破数字壁垒的核心要素。企业需加强供应链透明度,整合技术与数据,应对山火、暴雨等气候风险,符合欧盟等国际市场要求。
监管政策持续发力,ESG推动高质量发展。中央经济工作会议首次提出高质量发展核心理念,新《公司法》鼓励企业参与社会公益,低碳标准体系逐步完善,如国家发改委关于产品碳足迹管理体系意见及ISO14068-1认证等,为可持续消费提供指引。调查显示消费者更关注低碳产品认证的简化和价格合理化,新质生产力概念推动AI在生态治理、医疗等领域的应用,将创新引向新战略高度。
乡村振兴成为重要命题。2023年中央农村工作会议指出振兴是长期任务,强调因地制宜、分类施策,内生动力待加强,需通过共创共享发掘乡村特色价值。
人才需求结构变化明显。复合型人才成为稀缺资源,企业重视可持续发展经理人的理论实践能力、战略结合能力及跨部门沟通能力,职业发展需具备快速学习能力和跨学科视野。
ESG经历野蛮生长阶段后,正在有序化、理论化发展。欧洲立法趋严、美国反ESG浪潮、中国理念受重视的局面下,ESG评级正从工具性向战略价值转变,规范化管理成为行业共识。
报告建议企业设置转型路径,把握节奏,在信披准备中对标新规,将ESG转化为内生动力,通过负责任AI管理风险,关注本土特色信披标准,持续参与社会责任活动,做好人才长期规划与培训,协同业务发展实现共享价值。
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