20250403-天风证券-普冉股份-688766.SH-2024年增速强劲_存储成为稳增长基石_存储+_打开增长新空间_3页_781kb
报告摘要
普冉股份(688766)2024年度总结
核心内容概述
普冉股份(688766)在2024年实现了显著的业绩增长,营业收入达到18.04亿元,同比增长60.03%;归母净利润扭亏为盈,达到2.92亿元,较上年同期大幅增加。公司通过“存储+”战略和产品结构优化,成功在多个领域拓展市场,提升了综合毛利率至33.55%,较上一年增长9.26个百分点。
主要观点
- 业绩增长:2024年公司营收和净利润均创历史新高,主要得益于半导体设计行业景气度回升、消费电子市场需求回暖、公司研发项目落地以及产品结构优化。
- 存储业务:公司继续深耕NOR Flash市场,SONOS与ETOX工艺互补,实现全容量布局。SONOS产品在智能可穿戴市场占据领先地位,ETOX产品已通过AEC-Q100认证,拓展至多个行业,未来将成为增长关键驱动力。
- EEPROM业务:车规和大容量数据中心产品出货顺利,SPI EEPROM通过AEC-Q100 Grade1认证,覆盖多个应用场景,提升工业三表市场占有率,并探索工控、通信等新市场。
- “存储+”战略:公司向更高附加值领域和微控制器、模拟芯片领域拓展,MCU产品矩阵完善,OIS产品在国内手机终端客户实现量产,推动产品多元化。
- 研发投入:公司持续加大研发投入,2024年研发投入2.42亿元,占营收比例13.42%,同比增长26.49%,强化了自主知识产权体系,截至2024年末,已获授权专利122项。
- 股权激励:2024年推出新一期限制性股票激励计划,授予45.75万股,覆盖76名激励对象,旨在推动公司未来4年的业绩增长,目标营收分别为16.34、19.16、24.79、29.30亿元。
关键信息
财务数据与估值
| 指标 | 2023 | 2024 | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 1,127.05 | 1,803.57 | 2,272.50 | 2,795.17 | 3,410.11 |
| 增长率(%) | 21.87 | 60.03 | 26.00 | 23.00 | 22.00 |
| 归母净利润(百万元) | (48.27) | 292.42 | 348.08 | 417.04 | 490.64 |
| 每股收益(元/股) | (0.46) | 2.77 | 3.30 | 3.95 | 4.65 |
| 市盈率(P/E) | -231.61 | 38.24 | 32.12 | 26.81 | 22.79 |
| 市净率(P/B) | 5.80 | 5.04 | 5.02 | 3.90 | 3.46 |
| 市销率(P/S) | 9.92 | 6.20 | 5.74 | 4.17 | 3.54 |
| EV/EBITDA | 19.13 | 16.17 | 29.34 | 21.39 | 19.47 |
投资建议
- 公司持续保持高水平研发投入,“存储+”战略及多元产品扩展有望长期驱动业绩增长。
- 预测2025-2027年公司归母净利润分别为3.48亿元、4.17亿元、4.91亿元,维持“买入”评级。
风险提示
- 客户拓展不顺利
- 劳动力成本上升
- 研发技术人员流失
- 周期复苏不及预期
财务预测摘要
| 指标 | 2023 | 2024 | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 21.87% | 60.03% | 26.00% | 23.00% | 22.00% |
| 毛利率 | 24.29% | 33.55% | 34.60% | 36.00% | 36.20% |
| 归母净利润 | -158.06% | -705.74% | 19.04% | 19.81% | 17.65% |
| ROE | -2.50% | 13.19% | 13.42% | 13.94% | 14.07% |
| 资产负债率 | 8.79% | 14.00% | 18.75% | 12.28% | 17.25% |
| 市盈率 | -231.61 | 38.24 | 32.12 | 26.81 | 22.79 |
| 市净率 | 5.80 | 5.04 | 5.02 | 3.90 | 3.46 |
| EV/EBITDA | 19.13 | 16.17 | 29.34 | 21.39 | 19.47 |
未来展望
公司预计在2025年至2027年期间,将保持稳健的业绩增长,进一步巩固在NOR Flash和EEPROM市场的领先地位,拓展MCU和模拟芯片领域,提升产品附加值和市场多元化。同时,公司通过股权激励计划吸引和留住人才,为未来增长奠定基础。
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