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瑞慈醫療服務控股有限公司2022年度報告總結

1. 业务概要

瑞慈醫療服務控股有限公司是一家在中國從事醫療服務業務的企業，主要包括綜合醫院服務、體檢服務和專科醫院服務。2022年是疫情防控政策調整後的關鍵一年，集團運營受影響，但通過雙品牌戰略和優化服務質量，仍保持一定的市場競爭力。

截至2022年12月31日，本集團擁有74間體檢中心，60間已投入運營，覆蓋29個城市。集團業務主要分佈在上海、江蘇、廣東等區域。2022年，集團宣布出售專科醫院業務，以資源聚焦核心業務。

2. 財務表現與業務分析

財務摘要（2022年對比2021年）

• 持續經營業務收入：人民幣2,375.0百萬元，較2021年人民幣2,377.2百萬元減少0.1%。
• 持續經營業務毛利：人民幣927.2百萬元，較2021年人民幣975.2百萬元減少4.9%。
• 除稅前溢利：人民幣243,149千元，較2021年人民幣293,702千元減少54.7%。
• 公司擁有人應佔溢利：人民幣290,793千元，較2021年人民幣181,553千元增長60.2%。
• 每股基本盈利：人民幣0.18元，2021年人民幣0.11元。
• 每股攤薄盈利：人民幣0.15元，2021年人民幣0.19元。

业务分析

• 體檢業務：2022年收入人民幣1,765.4百萬元，增長4.1%。主要原因为企業用戶對健康意識提升，加上線上銷售渠道的發展，但疫情對體檢需求仍有負面影響。
• 醫院業務：2022年收入人民幣609.6百萬元，較2021年下降10.5%。住院人次和門診人次均有所下降，主要受疫情影響。
• 雙品牌策略：集團繼續實施中高端品牌「瑞慈體檢」和高端品牌「幸元會國際健檢」雙品牌協同互補的策略，以滿足不同客戶群的需求。

3. 公司治理与ESG策略

公司治理

• 董事會由7名董事組成，包括4名執行董事和3名獨立非執行董事，符合上市規則要求。
• 董事會成員多元化，包括男性和女性董事，以及不同年齡層和背景的代表。
• 成立審核委員會、薪酬委員會和提名委員會，以監督財務報表、薪酬和董事任命。

ESG策略

• 環境：集團注重資源節約，減少廢物排放，並推行能源管理。
• 社會：強調醫療服務質量、客戶私隱保護和員工發展，堅持以人為本的管理理念。
• 治理：遵循企業管治守則，加強內部控制，確保透明度和責任。
• 群體積極參與社區公益活動，如抗疫義診、公益直播等，履行企業社會責任。

4. 市场与行业展望

行业環境

• 隨著人口老齡化和健康意識提升，醫療行業特別是體檢和高端醫療服務有廣闊發展空間。
• 政策支持民營醫療機構發展，鼓勵高質量服務，推動行業向高端化、規模化發展。
• 疫情後，消費者對健康管理服務的需求增加，行業逐步回暖。

未來發展

• 維持醫療服務的醫療質量和服務，積極開拓新市場，優化區域布局。
• 將繼續聚焦於體檢和綜合醫院業務，推動雙品牌戰略的實施。
• 加強研發和創新，利用數字化手段提升服務效率。

5. 战略重点与管理层讨论

战略重点

• 加強人才建設，提升醫療技術和服务品質，保持市場競爭力。
• 推動精細化運營，控制成本，提升效率，實現可持續發展。
• 強化ESG管理，增進與利益相關方的溝通和合作，履行企業社會責任。

管理层讨论

• 國内醫療體 reform和人口政策變化，民營醫院面臨新的發展機遇和挑戰。
• 髓好，運動型醫療服務機構應把握政策趨勢，提升專業能力和服務質量。
• 2022年，疫情影響仍存，但集團通過多樣化的服務模式和優化客戶體驗，緩解了負面影響。

总结
瑞慈醫療2022年面临疫情和政策調整的挑戰，通過持續優化服務和加強治理，保持了在醫检和醫院業務的市场地位。未来，集團將繼續聚焦核心業務，推动高質量發展，履行情社會責任，創造更多價值回報。