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五洲特种纸业集团股份有限公司2021年度社会责任报告总结

1. 报告概述

五洲特种纸业集团股份有限公司发布的2021年度社会责任报告，时间范围为2021年1月1日至12月31日。报告涵盖公司治理、环境保护、社会责任、商业道德等方面，遵循GRI可持续发展报告标准、ISO26000、联合国全球契约十项原则等。

2. 公司治理

• 设立战略、提名、薪酬与考核、审计等董事会下属委员会，完善公司治理架构。
• 董事会高度重视ESG责任，承诺报告真实、准确、完整，并对责任人承担法律责任。
• 定期与利益相关方沟通，建立CSR治理委员会，负责战略布局和跨部门协调。

3. 环境保护治理

• 公司推行ISO14001环境管理体系，实现零环境事故。
• 投入35.36万元、70.26万元、2200.29万元用于环保支出（分别对应三个子公司）。
• 温室气体排放总量864,630吨，2021年持续降低；采用清洁能源、节能技术减少排放。

4. 社会责任履行

• 员工关怀与劳动关系：员工总数1264人，女员工359人，社保覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
• 职业健康管理：员工体检率100%，职业病发病率为0，推行职业安全培训和防护措施。
• 公益慈善：2021年开展1次扶贫慰问活动，捐赠物资25份。

5. 商业道德与ESG实践

• 遵守《广告法》《反商业贿赂法》等法规，强调诚信守法。
• 成为高新技术企业，研发投入5,383.99万元，申请专利43项，已授权22项。
• 推动供应商尽职调查及可持续采购要求，签署契约，优先本地供应商，确保社会责任合规。

6. 未来展望

• 实施“2235规划”，强调绿色技术创新和产业链发展。
• 继续聚焦环境保护与社会责任，推动绿色特种纸行业高质量发展。

7. 报告标准与披露方法

• 遵循GRI标准及自愿性披露原则，明确实质性议题，涵盖环保、员工权益、供应链责任等。
• 数据来源于公司正式文件，公开透明，接受多方监督。