2019-07-05_IBM_敏捷性_技能与网络安全-在经济不确定时代保持竞争力的三大关键要素_56页_843kb
报告摘要
敏捷性、技能与网络安全:经济竞争力的关键要素
核心内容概述
本报告由IBM商业价值研究院与牛津经济研究院联合发布,旨在分析全球12大经济体在当前经济不确定性背景下的竞争力状况。报告聚焦于敏捷性、技能培养与网络安全这三个关键要素,探讨它们在推动经济成功中的作用,并提出相应的策略建议。
主要观点
1. 经济不确定性加剧,企业面临挑战
- 全球经济不确定性达到历史新高,影响企业投资决策。
- 2018年OECD报告指出,经济和政策的不确定性具有反周期性,与负增长相关。
- 全球经济停滞,工资增长疲软,生活水平面临风险。
2. 技能是企业扩张和竞争力的核心
- **90%**的高管表示,技能娴熟的劳动力的可用性和质量是考虑扩张的关键要素。
- 企业需关注高技能工人的可获得性,同时投资于员工技能培养。
- 1.2亿工人在未来三年内可能需要接受再培训或重新培训,以适应智能自动化趋势。
3. 网络安全成为未来五年的最大战略风险
- **54%**的高管将网络威胁视为未来五年内国家经济面临的主要战略风险。
- 网络安全威胁不仅影响企业运营,还对国家经济构成重大挑战。
- 公私部门需加强合作,制定全面的网络安全战略。
4. 成本与质量竞争力存在显著差异
- 成本竞争力方面,印度和韩国的高管信心较高,但实际数据与高管主观评估存在差距。
- 医疗成本、劳动力成本等指标的实际表现与高管感觉不符。
- 在质量竞争力方面,美国、德国、法国、日本的高管普遍更乐观,但实际评估中表现参差不齐。
5. 企业面临多重挑战
- 主要挑战包括复杂的法规环境、高税收/关税、缺乏本地人才、缺乏有效的分销渠道等。
- 高管对监管问题的担忧超过其他挑战,尤其是高税率和高关税。
6. 战略机遇聚焦全球合作与创新
- 企业应抓住全球业务整合和技术创新的机遇。
- 成为环境可持续计划的领先者、研发领域的全球领先者以及技术创新者被视为重要机遇。
7. 智能自动化的影响
- 智能自动化将改变工作角色,但也提升生产力和决策能力。
- 多数高管认为,智能自动化不会大幅削减岗位,反而有助于创造高价值。
- 需要推动再培训和技能更新,以适应技术变革。
8. 网络安全的五大要素
- 法律框架、技术能力、组织协调、能力建设、国际合作是评估网络安全准备程度的关键。
关键信息总结
经济不确定性
- 全球经济不确定性持续存在,影响投资和增长。
- 企业需制定灵活、敏捷的战略以应对不确定性和潜在突发事件。
技能需求
- 技能是经济竞争力的重要组成部分,尤其在自动化时代。
- 技能差距正在扩大,需多管齐下,包括教育改革、培训计划、与企业合作等。
网络安全挑战
- 网络威胁被列为最大战略风险之一,需加强网络安全能力。
- 各国需建立全面的网络安全战略,包括法律、技术、组织、能力建设和国际合作。
竞争力评估
- 高管对本国竞争力的主观看法与客观数据存在差异。
- 成本竞争力和质量竞争力均需关注,但两者存在不同表现。
未来发展方向
- 构建可持续的未来需公私部门协作,制定明智、敏捷的战略。
- 优先培养技能,提高网络安全能力,是应对挑战的关键。
主要结论
- 经济不确定性是当前全球面临的严峻挑战,影响企业投资和国家竞争力。
- 技能培养是推动经济发展的核心,需建立适应智能自动化的培训体系。
- 网络安全是未来经济的重要战略风险,需提升国家和企业的防护能力。
- 高管的主观评估与客观数据存在差距,需基于实际数据进行竞争力分析。
- 各国需加强跨部门合作,推动技能与网络安全发展,以应对未来挑战和机遇。
附录:各国关键数据摘要
| 国家 | 成本竞争力(高管信心) | 质量竞争力(高管信心) | 网络安全威胁(高管担忧) | 再培训需求(占劳动力比例) |
|---|---|---|---|---|
| 印度 | 52% | 55% | 54% | 6.7% |
| 韩国 | 55% | 57% | 54% | 8.4% |
| 澳大利亚 | 17% | 62% | 29% | 8.0% |
| 美国 | 6% | 68% | 70% | 7.0% |
| 中国 | 52% | 50% | 54% | 6.4% |
| 巴西 | 26% | 40% | 45% | 6.9% |
| 日本 | 15% | 69% | 54% | 7.3% |
| 德国 | 3% | 68% | 54% | 6.7% |
| 英国 | 11% | 62% | 54% | 7.3% |
| 法国 | 7% | 69% | 54% | 7.5% |
| 加拿大 | 17% | 65% | 54% | 6.3% |
| 意大利 | 53% | 47% | 54% | 6.3% |
未来行动建议
- 制定明智、敏捷的战略:企业需灵活应对不确定性,评估不同情况下的潜在挑战与机遇。
- 优先培养技能:推动再培训和技能更新,应对智能自动化带来的变化。
- 提高网络安全能力:加强法律、技术、组织和能力建设,提升网络安全水平。
参考资料
- 本报告基于对全球12大经济体中2,705位高管的调研。
- 使用了国际电信联盟(ITU)的“全球网络安全指数”(GCI)和世界经济论坛(WEF)的“全球竞争力指数”(GCI)。
- 各国数据来源包括世界银行、国际劳工组织(ILO)和联合国统计司。
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