> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 中国纺织服装企业ESG绩效评估报告（2024-2025）总结 ## 一、行业整体ESG评价结果 1. **评估样本**：**153家**纺织服装行业上市公司纳入评估 2. **平均得分**：**39分**（评级中枢BB级，极差62，标准差16.5，变异系数0.43） 3. **关键发现**： - 环境（E）维度得分**最低**（平均36分，变异系数0.64），反映绿色创新不足； - 社会（S）维度得分**第二低**（平均33分，变异系数0.61），员工权益及产品安全存短板； - 治理（G）维度得分**最高**（平均49分，变异系数0.28），合规机制相对成熟。 --- ## 二、ESG三大维度企业表现分析 ### （1）环境维度（E） - **主要问题**：71家企业已设碳目标，但多为“绿电采购”等短期措施，**碳管理仍以末端治理为主**； - **绿色设计**：使用再生材料企业占比高，但产品寿命与回收数据披露不足，缺失**全生命周期闭环管理**； - **表现分化**：香港上市公司环境得分高于内地（58分 vs 33分），差距逐步收窄。 ### （2）社会维度（S） - **劳动者权益**：基础合规（如劳动合同签订）较好，但薪酬透明度、民主参与度得分低； - **产品责任**：关键指标（如产品抽检不合格数据）披露不足，**质量透明度不足**； - **职业健康与安全**：工伤数据披露率仅14%，**安全管理不系统**。 ### （3）治理维度（G） - **ESG融入不足**：仅27%企业设立ESG委员会，**指标未纳入绩效考核**； - **供应链责任**：超七成企业未披露供应商审查机制，**供应链风险管控薄弱**。 --- ## 三、业务领域ESG表现比较 | **类别** | **服装零售** | **家用纺织品** | **产业用纺织品** | **成衣制造** | |-------------------|-------------|--------------|-----------------|-------------| | **平均得分** | 37分 | 30分 | 38.7分 | 40分 | | **主要短板** | 环境得分低，供应链影响大 | 人力资本与职业健康缺失 | 创新能力不足 | 社会影响分散 | --- ## 四、结论与建议 1. **核心矛盾**：行业处于从“合规披露”转向“战略内化”的转型阶段，**环境与社会维度滞后**成为关键瓶颈。 2. **企业分层**： - **领先企业**（AA/A级）：将ESG嵌入战略，系统性改善碳目标、员工关怀； - **中游企业**（BBB/B级）：基础合规完成但主动创新不足； - **待改进企业**（CCC级）：中小企业面临认知、资源与技术挑战。 3. **供应链责任**：下游企业需强化对上游供应链的环境与人权尽责管理，**构建全链路ESG治理机制**。 --- ## 五、方法论简述 - **评估对象**：153家上市公司，含推荐企业，排除退市及业务转型企业； - **指标体系**：覆盖86项定量/定性指标，权重分配重点在环境管理（13.7%）、ESG融入（23.7%）等关键领域； - **评级标准**：AAA级需**全面领先**，AA级需在关键维度有**系统性改**。 --- **下一步行动建议**： - 行业需加快推动ESG标准统一与信息披露深度； - 中小企业应优先投资绿色工艺与员工权益保障； - 头部企业可牵头构建**行业ESG联盟**，推动供应链协同。