构建数字时代的安全基石-零信任最佳实践_29页_5mb

华为安全商业联盟零信任最佳实践研究报告总结

核心内容

本报告由华为安全商业联盟委托Forrester Consulting于2022年5月撰写，聚焦于零信任架构在中国企业及机构中的应用与实践。随着数字化转型的加速，传统边界思维的安全架构已无法应对日益复杂的安全挑战，零信任正成为企业构建新一代安全体系的关键模型。

主要观点

• 零信任的必要性：传统安全边界逐步消融，企业面临来自内外部的复杂安全威胁，包括数据泄露、特权账号共享、内部违规操作等，零信任通过持续验证和最小特权访问原则，帮助企业应对这些挑战。
• 零信任技术成熟：零信任技术（如SDP、IAM、MSG）逐步成熟，成为主流安全模型，并与云计算、大数据、AI、物联网等技术融合，形成完整的安全体系。
• 零信任生态发展：零信任产业正在快速发展，国内外零信任解决方案不断丰富，企业需要选择具备全面技术能力与行业经验的合作伙伴，构建开放、协同的安全生态。
• 挑战与障碍：企业在部署零信任过程中面临多方面挑战，包括技术集成复杂、安全策略更新困难、员工体验与安全措施之间的矛盾等。
• 战略实施路径：企业应从核心场景出发，制定清晰的零信任战略与实施路径，结合自身业务需求与安全目标，逐步推进零信任体系建设。

关键信息

一、数字时代的安全挑战

• 数字化转型加速，企业应用日益复杂，安全边界模糊，威胁面增加。
• 内部威胁（如员工违规、设备风险）与外部攻击（如APT、勒索软件）并存。
• 数据隐私与合规要求不断提高，推动企业更新安全架构。

二、零信任架构的演进

• 零信任概念由Forrester于2009年提出，已成为新一代安全模型。
• 零信任强调“永不信任，始终验证”，通过动态授权、身份管理、设备安全、流量控制等手段提升整体安全性。
• 零信任涵盖多个技术领域，包括数据安全、网络安全、身份安全、工作负载安全、设备安全、可视化与分析、自动化与编排。

三、零信任的产业现状

• 零信任解决方案提供商数量增加，市场规模持续扩大。
• 到2024年，零信任市场规模预计将达到380亿美元。
• 中国零信任产业在快速发展中，正逐步形成符合自身需求的参考架构与标准体系。

四、零信任实施中的挑战

• 战略层面：缺乏清晰的安全战略，信息安全未被充分纳入企业战略规划。
• 技术层面：企业对零信任技术理解不足，集成复杂，现有系统改造难度大。
• 人才层面：缺乏零信任技术人才，影响部署进程。
• 体验层面：零信任严格的安全策略可能影响员工和客户体验，需在保障安全的同时优化用户体验。

五、零信任的价值与收益

• 技术价值：提升访问可见性、加强数据控制、增强内部违规检测能力。
• 业务价值：降低总体风险、减少OPEX支出、提升企业敏捷性与效率。
• 合规性与安全：满足日益严格的监管要求，降低数据泄露与安全事件发生概率。

六、零信任实施建议

• 明确目标：分阶段实施零信任，优先解决终端安全、基础架构安全等关键问题。
• 聚焦核心场景：针对多云架构、远程办公、数据访问控制等场景，制定适配性策略。
• 构建信任链与动态授权机制：通过综合关联评估，实现动态访问控制和策略调整。
• 提升员工体验：通过技术优化减少安全操作复杂性，提升用户满意度。
• 打造“可信文化”：推动企业内部安全意识转变，建立全面、持续的安全防护机制。
• 借助合作伙伴生态：选择具备全面能力的合作伙伴，构建一体化、定制化的零信任解决方案。

结论

零信任已成为数字时代企业构建安全体系的重要方向，其实施不仅需要技术上的成熟与支持，还需要企业战略层面的重视、组织能力的提升以及合作伙伴的协作。通过聚焦核心业务场景、提升用户体验、构建全方位安全生态，企业能够更有效地应对数字化转型带来的安全挑战，为业务的持续发展提供坚实保障。