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嘉耀控股有限公司2021年度年報總結

核心內容概覽

嘉耀控股有限公司（「本公司」）於2021年實現總收益約人民幣688.9百萬元，同比增長19.6%。然而，本公司擁有人應佔虧損保持不變，為約人民幣26.2百萬元。公司主要從事紙質卷煙包裝及社會產品紙質包裝業務，並在2021年決定終止買賣商品分部，將資源集中於毛利率較高的紙質卷煙包裝分部。

財務表現

• 收益：2021年收益為人民幣688.9百萬元，較2020年增長19.6%。其中，紙質卷煙包裝分部收益為人民幣681.5百萬元，社會產品紙質包裝分部為人民幣7.4百萬元。
• 毛利：2021年毛利為人民幣65.0百萬元，較2020年下降11.8%，毛利率由12.8%降至9.4%。
• 分銷成本：2021年分銷成本為人民幣27.8百萬元，較2020年減少25.6%。
• 行政開支：2021年行政開支為人民幣60.6百萬元，較2020年增加2.2%。
• 其他收入：2021年其他收入為人民幣1.1百萬元，較2020年減少2.2百萬元。
• 其他虧損：2021年其他虧損為人民幣2.6百萬元，較2020年減少1.9百萬元。
• 融資成本淨額：2021年融資成本淨額為人民幣4.9百萬元，較2020年增加36.6%。
• 所得稅開支：2021年所得稅開支為人民幣0.81百萬元，較2020年減少1.9%。

關鍵財務指標

• 貿易應收款項及應收票據平均週轉天數：由78天降至52天。
• 貿易應付款項及應付票據平均週轉天數：由198天降至184天。
• 存貨平均週轉天數：由108天降至104天。

企業管治

• 董事會由6名董事組成，包括1名執行董事、2名非執行董事及3名獨立非執行董事。
• 董事會設立審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，並履行相應職責。
• 所有董事均接受相關培訓，符合上市規則要求。
• 董事會與各委員會之間無意見分歧。

人員及管理

• 本公司於2021年聘用750名員工，較2020年增加200名。
• 董事及高級管理人員履歷詳列，其中執行董事楊詠安先生及非執行董事楊帆先生為父子關係。
• 公司秘書為吳鴻偉先生，負責合規及財務管理。

未來展望

• 預計2022年中國經濟增長率將減緩至4.1%。
• 本公司將繼續聚焦高端卷煙包裝市場，並拓展電子煙包裝業務。
• 計劃於吉林設立辦事處，以拓展業務並挖掘市場機會。
• 預計2022年煙草產品市場收益將達244,428百萬美元，電子煙市場規模預計將增長逾一倍至人民幣112.8億元。

環境、社會及管治（ESG）

• 本公司重視環境保護，並遵守中國環保法律法規。
• 2021年排放物績效指標如下：
  • 溫室氣體總排放量：3,203噸
  • 有害廢棄物總量：239.5噸
  • 無害廢棄物總量：36噸
• 本公司積極推動節能減排措施，包括使用環保原材料、優化運輸路線、提高能源使用效率等。
• 並已建立員工環保意識，定期進行環保培訓及應急演練。

主要風險與應對

• 經營風險：包括招工困難、原材料成本上升及市場競爭激烈。
• 政策風險：中國政府加強對電子煙產業的監管，對業務造成影響。
• 財務風險：流動資金管理及融資成本增加。
• 環境風險：氣候變化及極端天氣對供應鏈及營運的影響。

管理層策略

• 增加對成本及費用的控制，如購置新機器及優化生產流程。
• 加強產品設計及技術開發，以提升產品品質及市場競爭力。
• 聚焦中高端產品，並通過戰略招標法優化產品結構。
• 將資源集中於紙質卷煙包裝分部，以提高盈利能力。

董事及高級管理層履歷

• 執行董事：楊詠安先生，負責全面管理及業務策略。
• 非執行董事：豐斌先生、楊帆先生，負責監督企業、財務及合規事宜。
• 獨立非執行董事：龔進軍先生、曾石泉先生、王平先生，負責獨立監督管理。

董事會結構及職責

• 董事會會議共舉行5次，並無意見分歧。
• 提名委員會於2021年舉行1次會議，履行提名及多元化政策評估職責。
• 审核委員會及薪酬委員會均履行相應職責，並無意見分歧。

結語

本公司在2021年面對多重挑戰，包括疫情、成本上升及市場競爭。通過優化業務結構、加強成本控制及提高產品品質，實現了收益的穩定增長。同時，本公司亦積極履行企業管治及ESG責任，以確保可持續發展及符合監管要求。