2023年中国人力资源科技产品与解决方案速查手册总结
核心内容概述
2023年《中国人力资源服务行业创新年鉴》汇总了当前中国主流的人力资源科技产品与解决方案,涵盖核心人力资源系统、人才招聘平台、培训学习平台、劳动力管理系统、保险福利平台等多个领域。这些产品和服务旨在通过科技手段提升企业人力资源管理效率、人才甄选精准度以及员工能力发展,推动企业实现数字化转型和组织效能提升。
主要观点与关键信息
一、核心人力资源系统
| 公司名 |
产品名称 |
特点 |
| 职行为 |
职行为企业人效运营管理平台 |
提供员工学习、激励、知识运营、业务赋能等模块,实现从学习到绩效的闭环 |
| 北森 |
iTalentX 一体化HR SaaS及人才管理平台 |
覆盖12大角色,提供3个工作台、2个驾驶舱,支持全生命周期管理 |
| 金柚网 |
金柚网HR SaaS |
结合AI与SaaS,提供智能招聘、用工管理、协同运营等服务,覆盖多行业 |
| 红海云 |
红海eHR |
全流程一体化解决方案,覆盖12大模块,实现数据贯通与流程优化 |
| 用友大易 |
用友大易招聘云 |
提供招聘管理系统,支持灵活管理招聘流程,服务多行业客户 |
| i人事 |
i人事 |
覆盖六大模块,支持移动端与PC端,提供数字化HR管理解决方案 |
| 薪人薪事 |
薪人薪事 |
提供核心人力资源系统,专注薪酬与绩效管理,实现组织效能提升 |
| 云生集团 |
人事通 |
提供核心人力资源系统,支持企业全流程人力资源管理 |
| 荣正集团 |
股权激励 |
提供核心人力资源系统,帮助企业进行股权激励与人才管理 |
| 用友 |
用友人才发展解决方案 |
一体化HR SaaS平台,助力企业人才管理与数字化转型 |
| 云学堂 |
云学堂“软件+内容+服务”一体化解决方案 |
提供培训学习平台,覆盖多行业,支持企业学习与人才发展 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评服务,帮助企业评估人才能力与潜力 |
| 职得去雇主评选 |
脉脉MAX雇主评选 |
基于真实用户行为数据,提供科学的雇主评选服务,提升雇主品牌影响力 |
二、人才招聘平台
| 公司名 |
产品名称 |
特点 |
| 脉脉 |
职得去雇主评选 |
利用1.2亿用户数据,推出雇主影响力评选,提升企业招聘效率与雇主品牌价值 |
| 优蓝国际 |
人力资本的数智化进化 |
提供人才招聘平台,支持企业人才获取与管理,提升招聘质量与效率 |
| 韬杰国际 |
Caliper测试工具 |
提供人才测评服务,帮助企业选拔合适人才,支持人才管理与领导力发展 |
| 职行为 |
职得去雇主评选 |
提供雇主影响力评选,提升企业招聘效果 |
| 世智人力 |
跨文化解决方案 |
提供培训学习平台,帮助企业进行跨文化管理与人才发展 |
| 首优咨询 |
EA |
提供培训学习平台,助力企业员工成长与能力提升 |
| 中欧商业在线 |
新经理成长营©混合学习项目升级版 |
提供培训学习平台,聚焦新经理成长,提升管理能力 |
| 三节课 |
Udemy企业学习平台 |
提供培训学习平台,支持企业学习与知识管理 |
| 天坤控股 |
天禾职教产教融合解决方案 |
提供培训学习平台,助力企业人才培训与产教融合 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评服务,帮助企业优化人才管理流程 |
| 诚联工厂 |
诚联工厂代工服务 |
提供劳动力管理系统,支持企业用工管理与流程优化 |
| 乐荐健康科技 |
企业健康数智化解决方案 |
提供保险、福利平台,助力企业员工健康与福利管理 |
| 贝尔宾 |
贝尔宾驱动绩效的人才盘点 |
提供人才测评服务,帮助企业实现人才盘点与绩效管理 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评服务,帮助企业评估人才能力与潜力 |
| 佩信集团 |
佩企信息 |
提供核心人力资源系统,支持企业人力资源管理与数据整合 |
三、培训学习平台
| 公司名 |
产品名称 |
特点 |
| UMU互动学习平台 |
UMU AI微课 |
利用AI技术,实现视频生成与学习效果提升,提供丰富课程资源与学习场景 |
| 职行为 |
职行为企业人效运营管理平台 |
提供员工训战平台与知识运营平台,实现学习→能力→绩效闭环 |
| 北森 |
iTalentX 一体化HR SaaS及人才管理平台 |
提供培训学习平台,支持员工能力提升与学习发展 |
| ILS CHINA |
成长型心智组织文化建设加速解决方案 |
提供培训学习平台,助力企业组织文化建设与员工发展 |
| KeyLogic |
《关键逻辑》2.0 |
提供思维训练课程,帮助企业和员工提升思维质量与行为有效性 |
| 云学堂 |
云学堂“软件+内容+服务”一体化解决方案 |
提供培训学习平台,覆盖多行业,支持企业学习与发展 |
| 三节课 |
Udemy企业学习平台 |
提供培训学习平台,助力企业知识传播与员工能力提升 |
| 世智人力 |
跨文化解决方案 |
提供培训学习平台,支持企业跨文化管理与员工发展 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 诚联工厂 |
诚联工厂代工服务 |
提供劳动力管理系统,支持企业用工管理与流程优化 |
| 乐荐健康科技 |
企业健康数智化解决方案 |
提供保险、福利平台,助力企业员工健康与福利管理 |
| 贝尔宾 |
贝尔宾驱动绩效的人才盘点 |
提供人才测评服务,帮助企业进行人才盘点与绩效管理 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 佩信集团 |
佩企信息 |
提供核心人力资源系统,支持企业人力资源管理与数据整合 |
四、劳动力管理系统
| 公司名 |
产品名称 |
特点 |
| 喔趣科技 |
智能排班 |
基于智能算法与业务数据,实现员工排班与人力优化,降低人力成本 |
| 仕邦人力 |
小焱机器人 |
提供自动化社保与公积金申报服务,提升人力资源管理效率与准确性 |
| 蓝遇人才 |
蓝遇岗位外包解决方案 |
提供人力资源外包服务,支持企业灵活用工与岗位外包管理 |
| 全力科技 |
全力跑 |
针对社保与公积金线下业务,提供标准化、透明化、智能化的解决方案 |
| 凯洛格 |
《关键逻辑》2.0 |
提供思维训练课程,帮助企业和员工提升思维质量与行为有效性 |
| 云学堂 |
云学堂“软件+内容+服务”一体化解决方案 |
提供培训学习平台,支持企业学习与发展 |
| 世智人力 |
跨文化解决方案 |
提供培训学习平台,支持企业跨文化管理与员工发展 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 诚联工厂 |
诚联工厂代工服务 |
提供劳动力管理系统,支持企业用工管理与流程优化 |
| 乐荐健康科技 |
企业健康数智化解决方案 |
提供保险、福利平台,助力企业员工健康与福利管理 |
| 贝尔宾 |
贝尔宾驱动绩效的人才盘点 |
提供人才测评服务,帮助企业进行人才盘点与绩效管理 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 佩信集团 |
佩企信息 |
提供核心人力资源系统,支持企业人力资源管理与数据整合 |
五、保险与福利平台
| 公司名 |
产品名称 |
特点 |
| 金柚网 |
金柚网 HR SaaS |
提供数字化保险与福利服务,支持企业员工福利与保险管理 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 乐荐健康科技 |
企业健康数智化解决方案 |
提供保险、福利平台,助力企业员工健康与福利管理 |
| 保险极客 |
赋能行业的团险数字化整体解决方案 |
提供保险服务,支持企业团险管理与数字化转型 |
| 赛擘斯 |
赛擘斯劳动关系管理咨询解决方案 |
提供劳动关系管理服务,帮助企业优化用工管理与风险控制 |
| 发福利 |
FAFULI数字化员工福利平台 |
提供数字化员工福利平台,支持企业福利管理与员工满意度提升 |
| 多面 |
多面智能面试人才甄选解决方案 |
提供智能面试服务,帮助企业进行人才甄选与招聘管理 |
| 世智人力 |
跨文化解决方案 |
提供培训学习平台,支持企业跨文化管理与员工发展 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 诚联工厂 |
诚联工厂代工服务 |
提供劳动力管理系统,支持企业用工管理与流程优化 |
| 乐荐健康科技 |
企业健康数智化解决方案 |
提供保险、福利平台,助力企业员工健康与福利管理 |
| 贝尔宾 |
贝尔宾驱动绩效的人才盘点 |
提供人才测评服务,帮助企业进行人才盘点与绩效管理 |
| 世泓 |
SHL人才驱动管理解决方案 |
提供人才测评与培训服务,帮助企业进行人才发展与管理 |
| 佩信集团 |
佩企信息 |
提供核心人力资源系统,支持企业人力资源管理与数据整合 |
总结
2023年,中国人力资源科技行业持续创新,涌现出大量融合AI、大数据、云计算等前沿技术的解决方案,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、福利等多个方面。这些产品不仅提升了企业的人力资源管理效率,还为企业提供了更加精准、智能、高效的数字化工具。其中,职行为、北森、金柚网、红海云等企业凭借其全面、系统化的解决方案,成为行业内的佼佼者。此外,UMU、多面等企业通过AI技术的创新应用,推动了人才甄选与培训学习的智能化发展。整体来看,中国人力资源科技行业正在向更加综合、智能和高效的方向发展,为企业数字化转型提供了坚实支撑。