2024-04-25-港交所-绿心集团_2023年年报_211页_2mb

綠心集團有限公司年度總結

核心內容概述

綠心集團有限公司（股份代號：94）於2023年度面對全球經濟不穩定、需求減少、成本上升等挑戰，導致整體表現下滑。公司分為新西蘭及蘇利南兩大分部，其中新西蘭分部因人工林砍伐周期結束及需求疲軟，收入與利潤均下降；蘇利南分部則因特許經營權續期問題、運輸成本上升及政府政策不確定性，出現大幅虧損。公司已採取一系列措施以改善營運效率、控制成本及提高財務靈活性。

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主要觀點

1. 2023年度業績總覽

• 總收益：由2022年的164,305,000港元減少至90,982,000港元，下降幅度為44.6%。
• 淨虧損：由2022年的97,746,000港元增至139,674,000港元，主要由於森林特許經營權及砍伐權減值、蘇利南分部虧損增加。
• 本公司擁有人應佔虧損：由68,152,000港元增至93,075,000港元。

2. 新西蘭分部

• 收益下降：減少50.9%，主要受中國市場需求下滑及人工林供應減少影響。
• 毛利改善：平均出口價格上升8.0%，但成本上漲導致毛損增加。
• 人工林公允價值虧損：由2022年的3,250,000港元增至12,050,000港元，主要因高通脹及燃料成本增加。
• 未來展望：預期2024年原木價格有所回暖，但需持續關注中國市場及人工林成熟周期。

3. 蘇利南分部

• 收益下降：減少18.2%，因物流問題及分包費增加。
• 毛損大幅增加：由2022年的39,512,000港元增至91,757,000港元，主因森林特許經營權及砍伐權減值。
• 經營風險：受極端天氣、疫情封城、燃料成本上升、政治與經濟不穩定等因素影響，導致業務扭虧為盈困難。
• 未來方案：可能考慮縮減規模、出售資產或完全出售蘇利南業務。

4. 財務與資本結構

• 流動資產及負債：由2022年的139,173,000港元及86,577,000港元，降至93,145,000港元及51,886,000港元。
• 銀行結餘及現金：由2022年的71,681,000港元降至47,714,000港元。
• 資本負債比率：由47.1%增至53.4%。
• 未償還借貸：主要來自新西蘭銀行、同系附屬公司及其他貸款機構。

5. 管理層與企業治理

• 董事會結構：由8名董事組成，包括1名執行董事、4名非執行董事及3名獨立非執行董事。
• 企業治理：董事會及委員會均履行其監督、審核及提名職責，並遵循上市規則及公司細則。
• 風險管理：採用COSO框架，設有風險評估、監控及緩解措施，並由審核委員會監督。
• 內部監控：未設立獨立部門，但風險管理功能已融入各業務部門。

6. 企業文化與社會責任

• 企業價值觀：基於可持續發展，包括環境保護、員工福利、營運道德及社區參與。
• 員工與社會：重視員工安全與福利，推行綠色營運，參與社區活動，支持弱勢社群。
• 多元化：董事會成員包括不同背景與性別，符合國際及本地最佳實踐。

7. 董事及高級管理層

• 主要董事：包括非執行主席鄭志謙、行政總裁丁偉鈺、獨立非執行董事黃文宗、張伯陶、杜振偉。
• 高級管理層：賴國洪（海外營運總監）及陳俊豪（財務總監）負責日常營運及財務管理。
• 董事履歷：各董事均有豐富的專業背景及經驗，包括會計、金融、法律及企業治理。

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關鍵信息

1. 2024年展望

• 全球經濟不穩定及地緣政治風險可能影響供應鏈成本。
• 新西蘭原木價格有所回暖，但中國市場需求預計持續疲軟。
• 苏利南业务需進一步審慎管理，可能調整規模或出售。

2. 董事會與委員會

• 三個主要委員會：審核委員會、薪酬委員會及提名委員會。
• 董事會成員包括獨立董事，確保治理獨立性及專業性。

3. 財務與經營風險

• 主要風險包括利率、外幣、信貸及流動資金風險。
• 經營風險主要來自新西蘭及蘇利南的政治、經濟及環境因素。

4. 企業治理措施

• 董事會已建立透明、高效的治理機制，並採納相關政策。
• 提供董事及管理層培訓，並定期檢討治理政策。

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總結

2023年對綠心集團而言是充滿挑戰的一年，主要受全球經濟環境、需求下降及成本上升影響，導致新西蘭及蘇利南兩大分部表現不佳。公司已采取措施提高營運效率、控制成本及優化財務結構，並持續關注2024年的市場動態及潛在風險。企業治理方面，董事會保持獨立性與透明度，並確保符合上市規則與國際標準。公司將持續推動可持續發展，同時探索業務調整與擴展的可能方案，以提升股東價值。