2023-09-25-港交所-云游控股_2023中期报告_70页_1mb

Forgame Holdings Limited 雪遊控股有限公司總結

公司資料

• 註冊辦事處：Osiris International Cayman Limited，位於Grand Cayman KYI-1209, Cayman Islands。
• 中國總部：深圳市福田區車公廟天安數碼城創新科技廣場一期A座1106室。
• 香港主要營業地點：香港九龍長沙灣道912號時信中心1樓6室。
• 核數師：中匯安達會計師事務所有限公司。
• 授權代表：崔宇直先生、郭兆文黎刹騎士勸賢。
• 公司秘書：郭兆文黎刹騎士勸賢。
• 法律顧問：Stevenson, Wong & Co.、AllBright Law Offices。

財務摘要

收入及損益

• 總收入：截至2023年6月30日止六個月為人民幣23,359千元，較2022年同期下降32.3%。
• 毛利：人民幣6,460千元，較2022年同期上升32.4%。
• 期內虧損：人民幣3,281千元，較2022年同期溢利人民幣10,625千元。
• EBITDA：人民幣11,826千元，較2022年同期下降34.4%。
• 經調整EBITDA：人民幣-508千元，較2022年同期下降NM（無意義）。

資產及負債

• 資產總額：截至2023年6月30日為人民幣688,714千元，較2022年12月31日下降4.9%。
• 權益總額：截至2023年6月30日為人民幣613,662千元，較2022年12月31日下降4.6%。
• 負債總額：截至2023年6月30日為人民幣75,052千元，較2022年12月31日下降7.1%。
• 現金淨額：截至2023年6月30日為人民幣200,623千元，較2022年12月31日下降7.1%。

資本開支

• 資本開支：截至2023年6月30日為人民幣15千元，較2022年同期人民幣116千元下降86.6%。
• 主要用途：用於購買辦公設備及租賃裝修。

管理層討論與分析

业务回顾

• 2023年上半年，受全球經濟放緩、新冠疫情延宕、烏克蘭危機及高通貨膨脹影響，經濟復蘇前景不樂觀。
• 中國經濟面臨國內需求疲軟及外需下降的挑戰。
• 本集團遊戲業務收入下降21.0%至人民幣6,265千元，主要因兩款遊戲「真王」及「英雄遠征」進入成熟期。
• 電子設備及半導體業務收入下降35.7%至人民幣17,094千元，主要因業務轉型。

費用及收益

• 成本：減少43.0%至人民幣16,899千元，主要因有效的成本控制及收入減少。
• 銷售及市場推廣開支：減少33.9%至人民幣1,347千元，主要因電子貿易業務員工減少及遊戲收入下降。
• 行政開支：減少24.3%至人民幣13,943千元，主要因存貨撥備減少。
• 研發開支：增加84.1%至人民幣21,916千元，反映對創新業務的投入。
• 其他收益：增加1,067.7%至人民幣5,103千元，主要因利息收入增加。
• 其他利得淨額：增加69.3%至人民幣18,039千元，主要因投資相關金融工具收益增加。

非國際財務報告準則計量

• EBITDA：未經審核，2023年為人民幣11,826千元，2022年為人民幣18,019千元。
• 經調整EBITDA：未經審核，2023年為人民幣-508千元，2022年為人民幣16,370千元。
• 調整項目：剔除投資相關收益或虧損及非經常性事項。

財務狀況

• 現金及現金等價物：截至2023年6月30日為人民幣75,253千元，較2022年12月31日下降37.9%。
• 銀行借款：截至2023年6月30日為人民幣-3,550千元，利率為一年期貸款市場報價利率加0.7%。
• 資產負債比率：0.52%，處於可接受水平。

外匯風險

• 約人民幣165,500千元的財務資源以非人民幣貨幣計值。
• 本集團持續監控外匯風險以維持現金價值。

重大投資

• 北京分享時代科技股份有限公司：持有9.27%權益，投資成本為人民幣4,000千元，註冊資本為人民幣26,982千元。
• 本集團從該公司確認應佔溢利約人民幣4,633千元，並持續支持其業務發展。

風險及困難

• 遊戲業務風險：
  • 行業政策及監管風險。
  • 當前遊戲收入及利潤下降風險。
  • 從網頁遊戲向移動遊戲轉變可能對現有業務造成影響。
  • 研發投入與產出不匹配風險。
  • 玩家維持與新競爭者進入可能影響經營表現。
• 電子設備及半導體業務風險：
  • 外匯波動風險。
  • 庫存管理風險，因半導體記憶體產品價格波動大。

法律訴訟更新

• Gomez女士訴訟：涉及違反公開權，審判聆訊日期由2023年10月2日延後至10月30日。
• 本集團正在尋求法律意見，並將在適當情況下發佈進一步公告。

期後事件

• 從2023年6月30日至2023年中期財務報告批准日期，無重大期後事件。

人力資源

• 員工數量：截至2023年6月30日為41名全職員工，主要位於中國大陸。
• 薪酬結構：包括薪金、花紅、津貼及股份回報。
• 培訓措施：提供在職指導及培訓，由資深員工擔任導師。