2024中国白帽人才能力与发展状况调研报告-奇安信_22页_2mb

本报告分析了2024年国内白帽人才的发展现状，来源包括补天漏洞响应平台和奇安信行业安全研究中心的调研数据。白帽人才作为网络安全的重要力量，展现出显著的增长和多样化特征。

在能力方面，白帽人才人均提交安全漏洞93个，创历史新高，年均收入达47.26万元，同比增长363%。初级人才占比近八成，学生群体仍为最大组成部分。证书持有率较高，58.2%持证上岗，主要认证包括NISP和CISP。自我学习强度大，人均每周自学攻防技术134小时，51%的“白帽学神”每周学习超过50小时。

生活方面，00后占67.1%，平均入行年龄约21.7岁，男性为主（92.7%）。业余爱好以打游戏、刷短视频和运动为主，性格偏向I人类型，INFJ性格占比最高。

职业分布中，学生占比39.4%，安全企业员工和互联网从业者居多。渗透测试工程师是高产出岗位，61.7%的白帽人才因兴趣入行。

社会认可能方面，多数白帽人才认同自己的工作，“非常酷”的比例为64.8%，但亲友支持率仅46.9%，女性从业者比例低，反映出行业性别不平等问题。

社交与奖励方面，白帽人才平均社交半径215人，77%参与聚会和会议。补天平台数据显示，顶级白帽人均日挖洞266个，最高奖金收入达30万元。

总体而言，白帽人才培养和激励机制需完善，以促进行业健康发展和多样化，未来将培养更多顶尖网络安全人才，共同加强网络安全防护。