2024-04-22-上交所-东峰集团2023年度社会责任报告_7页_372kb

广东东峰新材料集团股份有限公司2023年度社会责任报告总结

公司战略与发展理念

广东东峰新材料集团股份有限公司在2023年紧紧围绕“转型提速、重点投入、优化布局”的经营理念，执行转型升级战略，聚焦新能源新型材料业务，同时加大对医药包装、医疗器械等领域的投入，并逐步处置原印刷包装业务。公司文化以“极致文化”为核心，强调责任、合作、共赢，明确了愿景、使命和企业精神。

股东权益保护

1. 分红政策：公司制定了《未来三年（2023-2025年）股东分红回报规划》，确保股东共享经营成果，明确现金分红比例。
2. 公司治理：严格执行股东大会、董事会、监事会制度，确保决策程序合规，并及时披露相关决议。
3. 信息披露：遵循法律法规，及时披露定期报告和临时公告，保障投资者知情权，加强与投资者的沟通。

员工权益保护与企业文化

1. 薪酬福利与沟通机制：优化薪酬体系，完善福利制度，并通过见面会、培训等措施提升员工满意度，增强归属感。
2. 员工培训与文化建设：持续推进员工培训，组织各类文体活动，营造积极向上的企业文化，促进员工全面发展。
3. 子公司制度建设：推动控股子公司完善薪酬、激励及管理制度，保障员工权益。

供应商权益保护

公司与供应商建立长期稳定的合作关系，严格执行准入管理，完善供方管理体系，加强质量监控与动态评估，确保合作公平、公正。

技术创新驱动

公司重视技术研发，开展多个重点研发项目，如无负极钠电池关键技术、复合集流体项目及可持续包装新材料。与中南大学、北自所、无锡创新研究院等机构合作，推动技术创新和产业升级，提升核心竞争力。

社会公益贡献

公司积极参与社会公益事业，向汕头市慈善总会、教育基金会等捐赠资金，用于扶贫、教育和社区建设，践行企业社会责任，回馈社会。

结语

广东东峰新材料集团股份有限公司将继续以“责任、合作、共赢”为核心理念，持续推进社会责任的履行，实现公司与社会的协调发展，为行业和国家的科技进步贡献力量。