2022-05-13-港交所-中国恒泰集团_2021年报_131页_2mb

中国恒泰集团有限公司2021年度总结

核心内容

中国恒泰集团有限公司（以下简称“本集团”）在2021年面对全球新冠疫情带来的挑战，实现了收入增长，并有效控制了成本，显著改善了亏损状况。集团继续专注于拉链业务，同时积极寻求多元化发展机会，以提升盈利能力及股东价值。集团在企业治理、财务状况、运营表现、环境、社会及治理（ESG）等方面均取得一定进展。

主要观点

• 财务表现：2021年集团收入增长40.9%至约239,720,000港元，而本公司权益股东应佔亏损减少62.7%至约17,500,000港元。
• 毛利率提升：2021年毛利率达到30.0%，较2020年的20.1%有所提高。
• 现金流管理：集团经营活动现金流入净额为35,590,000港元，现金及现金等价物略有下降。
• 企业治理结构：集团董事会由8名董事组成，包含3名独立非执行董事，设有审核委员会、薪酬委员会及提名委员会。
• ESG表现：集团积极履行环保责任，严格遵守相关法律法规，实施废物处理、废气排放及污水处理等措施，减少对环境的影响。

关键信息

财务概况

• 收入：2021年为239,720,000港元，较2020年的170,090,000港元增长40.9%。
• 毛利率：2021年为30.0%，2020年为20.1%。
• 经营亏损：2021年为13,222,000港元，2020年为50,232,000港元。
• 净亏损：2021年为16,911,000港元，2020年为51,209,000港元。
• 总资产：2021年为275,779,000港元，2020年为290,702,000港元。
• 流动比率：2021年为1.9，2020年为1.9。
• 资产负债率：2021年为40.3%，2020年为40.5%。
• 现金及现金等价物：2021年为59,870,000港元，2020年为60,930,000港元。

董事会及管理层

• 董事会成员：包括4名执行董事（叶兆麟、吴卓轩、邱傅智、麦融斌），1名非执行董事（林萍），3名独立非执行董事（梁家锭、郑康棋、刘怀镜）。
• 管理层变动：庄卫东先生于2022年3月4日辞任主席，叶兆麟先生于2022年3月23日获委任为新的主席兼执行董事。
• 薪酬委员会：由郑康棋先生（主席）、梁家钿先生、刘怀镜先生组成，负责制定执行董事及高级管理层的薪酬政策。
• 提名委员会：由叶兆麟先生（主席）、梁家钿先生、郑康棋先生、刘怀镜先生组成，负责董事提名及董事会多元化政策。

ESG报告

• 环境管理：集团遵循ISO 14001标准及中国相关法律法规，实施严格的废物处理、废气及污水处理措施。
• 排放数据：
  • 温室气体：范围一为1,814吨，范围二为13,861吨，范围三为302吨，总计15,977吨。
  • 废气排放：氮氧化物排放量为599克，颗粒物为21.46克。
  • 污水处理：排放污水量为190,782吨，符合《纺织染整工业水污染物排放标准》。
  • 废物处理：有害废弃物处理量为124吨，无害废弃物处理量为20吨。

关联交易

• 租赁协议：集团与关联方（如胜典、南海今和明、开易浙江、开易广东）签订多项租赁协议，涉及物业租赁及按金支付。
• 使用权资产：集团确认使用权资产为43,240,000港元，租賃負債為50,290,000港元。

股东及投资者关系

• 股东沟通：集团通过股东周年大会等方式加强与股东的沟通。
• 股东权利：符合条件的股东有权要求召开特别股东大会，以讨论重大事项。
• 公司秘书：陈锦福先生于2021年12月31日获委任为公司秘书，具备专业资质。

财务及运营分析

收入及成本

• 收入：2021年总收入为239,720,000港元，其中条装拉链及拉头收入为235,070,000港元，其他收入为4,650,000港元。
• 销售成本：2021年销售成本为167,804,000港元，较2020年的135,854,000港元增长23.5%。
• 分销成本：2021年为17,404,000港元，占收入7.3%。
• 行政开支：2021年为64,144,000港元，占收入26.8%。

存货及应收账款

• 存货：2021年存货为30,827,000港元，占流动资产21.6%，较2020年的26,881,000港元增长14.7%。
• 应收账款：2021年应收账款净额为48,910,000港元，较2020年的43,540,000港元增长12.3%。

资本结构

• 经调整净债务与资本比率：2021年为0%，2020年为1.9%。
• 资本承担：2021年为310,000港元，2020年为290,000港元。

未来展望

集团计划在2022年继续采取以下措施：

• 市场适应：积极适应市场变化，加强新产品开发，提升竞争力。
• 运营优化：进一步整合生产能力，完善产业链，提高自动化水平。
• 数字化转型：加快数字化、信息化及智能化转型，提高运营效率。
• 风险管理：加强资金管理，持续优化内部控制及风险管理机制。
• 人才管理：提升组织运营能力，加强人才管理。

企业治理

• 董事会职责：负责制定战略、监督运营、财务及合规事宜。
• 委员会运作：审核委员会、薪酬委员会及提名委员会分别负责财务、薪酬及董事会组成等事务。
• 董事会多元化：董事会成员在性别、年龄、教育背景等方面体现多元化。
• 董事责任：董事对财务报表编制负责，且无重大不确定因素影响持续经营能力。

总结

2021年，中国恒泰集团有限公司在新冠疫情的背景下，实现了收入增长和亏损减少，同时持续优化企业治理结构及ESG表现。集团将继续探索多元化发展，提升盈利能力，并加强与股东及投资者的沟通，以实现长期可持续增长。