2023古瑞瓦特环境、社会及管制（ESG）报告_63页_41mb

古瑞瓦特2023年ESG报告总结

核心内容概述

古瑞瓦特2023年ESG报告全面展示了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效，致力于构建全球最大的可持续智慧能源生态。报告内容涵盖绿色低碳发展、员工关怀与成长、责任共建与创新、以及规范治理与可持续发展管理等多个方面，体现了公司在可持续发展道路上的全面布局和积极实践。

主要观点与关键信息

环境方面：绿色低碳，关爱地球

• 应对气候变化：公司积极推广清洁能源应用，如光伏并网、储能系统、智能充电桩等，为全球低碳发电事业做出重要贡献。2023年公司全球绿色发电量超过12.2万GWh，相当于减少二氧化碳排放约6957.66万吨。
• 落实环保责任：公司依据ISO14001:2015标准建立环境管理体系，惠州一厂、惠州三厂及越南工厂均通过认证。废水、废气及固体废物处理均达到100%达标排放。
• 贯彻产品环保：公司在产品设计、制造、交付等环节融入环保理念，确保产品符合环保法规要求，实现100%可回收及环保材料使用。
• 保护生物多样性：公司通过“光伏 + 牧草种植 + 绿色养殖”模式，在甘南合作市的地面电站项目中实现生态保护与绿色发电的双重效益。

社会方面：赋能员工，共同成长

• 保护员工权益：公司遵循合规雇佣政策，实施多元化招聘，保障员工合法权益，未发生使用童工、强迫劳动或歧视事件。
• 员工培训与发展：2023年公司共举办1146场培训，累计参与培训人次达24750+，员工满意度超过90%。公司设立ESG工作组，关注员工工作与生活平衡，提供多种福利保障。
• 员工关怀与交流：公司开展多种文体活动，如新员工座谈会、生日会、节日活动、体育竞赛等，提升员工幸福感和归属感。设立工会，保障员工沟通渠道畅通，确保员工权益得到有效维护。
• 职业健康与安全：公司建立职业健康安全管理体系，通过安全培训与演练提升员工安全意识，各工厂均通过ISO45001:2018认证。2023年未发生严重工伤事件。

治理方面：规范治理，行稳致远

• 可持续发展管理：公司制定并实施多项可持续发展管理措施，包括能源管理体系、质量管理、客户服务体系建设等，确保公司运营符合可持续发展要求。
• 强化合规管理：公司通过ISO9001:2015、ISO14001:2015等管理体系认证，严格遵守国内外法律法规，确保合规运营。
• 商业道德与知识产权保护：公司注重商业道德建设，实施知识产权保护，确保创新成果不受侵犯。
• 信息安全与隐私保护：公司高度重视信息安全与隐私保护，确保客户及员工数据安全。

关键绩效数据

• 研发投入：47,357万元，研发人员超1,100人。
• 员工培训：1146场，累计参与人次24,750+。
• 员工福利支出：3,000万元。
• 公益巡检：服务40,000余座电站。
• 废水回用：惠州一厂2023年回用废水约870.4吨。
• 节能项目：惠州一厂节电27.55万kWh，惠州三厂节电约23.63万kWh。
• 绿色办公：推行节水、节电、节纸、垃圾分类、绿色出行等措施，2023年节约打印纸7707.5KG。
• 产品认证：覆盖全球主要市场，获得100余项认证，如CE/VDE0126、UL1741等。
• 客户服务：公司坚持“五心”服务理念，不断完善服务体系，提升客户满意度。

产品与技术亮点

• 智慧能源解决方案：公司提供光伏并网、光储系统、微网系统、智慧能源管理等全生态解决方案，助力构建清洁低碳安全高效的能源体系。
• 储能系统：公司大力发展储能业务，推出WIT和WIS系列储能产品，实现高效、安全、可靠的储能解决方案。
• 智能充电桩：提供3-60kW交/直流充电桩，支持新能源充电，打造零碳出行方案。
• 数智化建设：公司持续推进数智化建设，引入自动化设备和信息化系统，提升生产效率与安全性。

未来展望

古瑞瓦特将继续坚持品质与创新的企业战略，以低碳制造、绿色发展、数字智能为方向，推动ESG在企业的提升和发展，建立开放的企业文化，积极应对重大挑战和行业变革，与全球伙伴共同受益于清洁能源，共建绿色未来。