2023-03-31-港交所-香港生力啤_二零二二年年报_144页_9mb

年報總結

核心內容

本年度年報涵蓋了公司資料、財務業績、業務回顧、企業管治、股息建議、人資策略及社會責任等主題。報告重點反映了公司在2022年面對疫情、地緣政治及經濟挑戰時的表現與應對措施，並展望了2023年的發展方向。

主要觀點

財務業績

• 綜合盈利：香港生力啤酒廠有限公司及其附屬公司（「本集團」）在2022年的綜合盈利為港幣3,310萬，較2021年的2,210萬有所提升。
• 收入增長：2022年總收入為港幣6.81億，較2021年同期增長14.4%。
• 毛利表現：毛利達港幣2.47億，較2021年增長1.7%，毛利率為36.3%。
• 淨值與貸款：截至2022年底，淨值為港幣5.897億，貸款總額為港幣360萬，貸款與資本比率為0.01，較2021年的0.07有所改善。

业务回顾

• 香港业务：
  • 受疫情影響，香港經濟在2022年持續低迷，啤酒行業進一步收縮4.3%。
  • 尽管本地銷量下降7%，但出口銷量增長使總體銷量上升8%。
  • 生力清啤表現亮眼，第二至第三季度實現雙位數增長。
  • 面對原材料成本上升，香港業務在上半年虧損，下半年轉虧為盈。
  • 通過品牌推廣、促銷活動及市場策略，提升品牌曝光與消費者互動。
• 华南业务：
  • 2022年中国經濟增長3%，但遠低於政府目標，受疫情封鎖及房地產行業低迷影響。
  • 生力（廣東）啤酒有限公司（「SMGB」）在2020年底結束營業並進行清算，其資產不足以償還債務，但法院駁回了破產申請，對集團財務無重大影響。
  • SMGB在2022年通過改善分銷網絡及提高生產效率，實現了出口市場的雙位數增長。

企業管治

• 公司遵循《企業管治守則》（CG Code）並符合香港證券交易所上市規則要求。
• 董事會成員自2022年8月25日中期報告發布後無變動。
• 董事會設有審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，並由獨立非執行董事參與。

社會責任與ESG

• 自2015年起，公司定期發布ESG報告，以展示其在環境、社會及管治方面的承諾。
• 2022年ESG報告將於2023年3月31日前上載至公司網站。
• 公司積極推廣責任飲酒、保護環境及符合政府環境標準。

股息建議

• 董事會於2023年2月27日批准派發截至2022年12月31日止年度末期股息，每股0.01港元，將於股東周年大會上提議批准。

人力资源

• 员工是公司成功與履行社會責任的關鍵。
• 公司提供符合行業標準的薪酬與福利，並持續投資員工培訓與發展。
• 透過內部培訓、線上研討會及公司活動促進員工間的團隊合作。

主要客戶及供應商

• 五大客戶合計佔銷售總額的70.64%，最大客戶佔53.74%。
• 五大供應商合計佔採購總額的31.39%，最大供應商佔11.07%。
• 一些主要股東及董事與生力集團有實益權益，但未對主要客戶及供應商造成重大影響。

關鍵信息

• 香港業務：受疫情及經濟不景氣影響，2022年表現受壓，但下半年有所改善。
• 华南業務：面對市場重新開放的機會，公司加強分銷網絡及品牌推廣。
• 财务健康：淨現金為正，貸款與資本比率改善，顯示財務結構更穩健。
• ESG報告：公司持續強調環境、社會及管治責任，並透過報告展示其努力。
• 股息政策：公司保持穩定的股息政策，並在2023年繼續派發末期股息。
• 企業管治：公司強調透明度及合規性，並設立多個委員會以監督不同方面。

未来方向与挑战

• 2023年目標：
  • 在香港恢復市場佔有率，提升盈利能力，優化資源使用。
  • 在華南市場加強現有銷售點的覆蓋，並拓展新渠道。
  • 維持品牌優勢，適應消費者需求變動。
  • 通過提高營運效率，應對成本上升的壓力。
• 風險與不確定性：
  • 疫情仍對經濟與市場造成潛在風險。
  • 全球經濟衰退的可能性增加，導致國內需求疲軟。
  • 雖然通脹壓力有所緩和，但公司仍需警惕可能的價格上漲對盈利的影響。

其他信息

• 主要股東權益：部分董事及股東與生力集團存在實益權益，但未對主要客戶及供應商造成重大影響。
• 慈善與捐贈：本集團在2022年共進行慈善及其他捐贈活動，總金額為港幣16,500萬，較2021年的港幣16,000萬有所增加。
• 註冊辦事處：公司註冊辦事處及主要營業地點位於香港新界沙田小瀝源源順圍二十八號都會廣場九樓。
• 審計師與律師：公司由KPMG擔任核數師，Gallant律師事務所擔任律師。