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FAST RETAILING 2022/23 年終報告總結

核心內容概覽

FAST RETAILING 是一家日本服裝零售企業，旗下擁有 UNIQLO、GU 和全球品牌等業務。該集團以「改變服裝，改變常識，改變世界」為企業理念，致力于提供高品質、耐用且環保的服裝，並通過創新和可持續發展戰略推動業務全球化。

主要觀點

1. 財務表現

• 收益：2023年度收益達 2,766,557 百萬日圓，較2019年增長超過1.5倍。
• 淨利潤：母公司擁有人應佔溢利為 296,229 百萬日圓，較2019年增長近1.3倍。
• 資產總值：2023年資產總值為 3,303,694 百萬日圓，較2019年增長約1.2倍。
• 每股盈利：2023年每股基本盈利為 966.09 日圓，每股攤薄盈利為 964.48 日圓。
• 股息政策：2023年每股股息為 290.00 日圓（含中期股息125.00日圓），股息比率為42.5%。

2. 企業歷史與發展

• 1949年創立，1984年開設首間UNIQLO門店，1991年更名為迅銷有限公司。
• 2000年開通網上商店，2005年上市，並逐步拓展至全球市場。
• 2013年起提出「LifeWear 服適人生」理念，加速全球化與數字化零售轉型。
• 截至2023年，已在亞洲、歐洲、美洲等地設立大量門店，業務規模持續擴張。

3. 企業架構與業務分部

• 旗下包括迅銷有限公司、125家合併附屬公司及3家聯營公司。
• 主要業務分部包括：日本UNIQLO、海外UNIQLO、GU、全球品牌及其他。
• 通過不同公司經營不同品牌與市場，並在全球設立各類子公司及合作企業。

4. 僱員與人力資源

• 截至2023年8月31日，集團總僱員人數為59,871人（含平均臨時僱員）。
• 僱員平均年資為4年零11個月，平均年薪為11,476千日圓。
• 集團注重多樣性與包容，女性在管理層比例為22.4%，男性育嬰假使用率為39.3%。
• 通過多樣性政策，促進員工成長與全球人才的培養。

關鍵信息

1. 可持續發展戰略

• 環境保護：推行「良性服裝」理念，致力于減少溫室氣體排放、用水量、廢棄物及有害化學物質。
• 2030年目標：
  • 温室气体排放减少90%（公司领域）及20%（供应链领域）。
  • 可再生能源使用比例达到100%。
  • 再生材料使用比例提升至约50%。
  • 建立完整的可追溯性系统，涵盖原材料至成品。
• 社會貢獻：通过「PEACE FOR ALL」等项目，将部分利润用于人道援助，2023年8月止年度捐赠衣物113万件，受益人数达182万人。

2. 气候变化应对措施

• 企业治理与风险管理：设立相关委员会，定期评估环境与人权风险。
• 战略措施：
  • 推行「有明项目」，提升物流效率，减少浪费。
  • 开发低排放材料及功能性服饰（如HEATTECH、AIRism）。
  • 推进「RE.UNIQLO」计划，通过回收与再利用减少环境负担。
• 风险场景分析：
  • 不足2℃场景：碳税、能源价格上涨可能增加成本，集团通过节能及引入可再生能源应对。
  • 4℃场景：极端天气频发，集团通过供应链多元化、灾害应对计划及BCP考量降低风险。

3. 业务拓展与全球化

• 海外UNIQLO业务占比已从约22%升至约52%，成为集团收益主要来源。
• 在大中华地区、东南亚、印度、澳洲及北美、欧洲等地持续开店，扩大市场覆盖。
• 通过设立海外子公司及合作企业，推动全球品牌战略，强化本地化运营。

4. 企业治理与社会责任

• 董事會由外部董事占多数，强化独立性及监督职能。
• 通过设立可持續發展部，推动企业社会责任活动。
• 财务报告由德勤有限公司审计，确保透明度与合规性。

重點項目與行動方案

项目	主要措施
可持續發展	推行「良性服裝」理念，提升供应链透明度，减少环境影响
气候变化应对	推进节能措施、使用可再生能源、开发低排放材料
业务增长	加速全球化布局，设立新店，扩大品牌影响力
多样性与包容	提升管理层女性比例，实施性别平等及多元化政策
社會貢獻	推行衣物捐赠、教育援助及人道主义项目

附屬公司及聯營公司概況

名稱	地點	股本	持有投票權比率	關係
UNIQLO CO., LTD.	日本山口縣	1,000,000日圓	100.0%	執行官之兼任
迅銷（中國）商貿有限公司	中國上海市	20,000美元	100.0%	執行官之兼任
G.U. CO., LTD.	日本山口縣	10,000日圓	100.0%	執行官之兼任
Theory LLC	美國紐約	116,275美元	100.0%	執行官之兼任
COMPTOIR DES COTONNIERS S.A.S.	法國巴黎	24,593歐元	100.0%	債券擔保

結論

FAST RETAILING 作為一家全球服裝零售企業，不僅在財務表現上持續增長，更在可持續發展、環境保護及社會責任方面取得顯著進展。通過推行「LifeWear 服適人生」理念，該集團成功將業務與環保、社會價值相結合，實現了業務與社會的雙重發展。未来，集團將繼續深化全球化戰略，並推動可持續發展目標的實現，以確保長期競爭力與企業價值的提升。