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树熊金融集团有限公司2024年度总结

核心内容概述

树熊金融集团有限公司（股份代號：8226）是一家在香港联合交易所有限公司GEM上市的金融集团，提供包括证券经纪、包销及配售、资产管理、放债、证券投资及物业投资等全方位金融服务。公司致力于持续发展业务，强化企业治理，并与本地艺术界合作，提升品牌影响力。

主要观点

• 财务表现：2024年集团录得净亏损约2470万港元，相比2023年的净盈利920万港元大幅下滑。主要原因为保证金客户应收账款减值、融资利息收入减少及金融资产公允价值变动亏损。
• 业务板块：集团四大业务分部包括证券经纪、放债、证券投资及物业投资。其中证券经纪业务因市场环境及竞争压力，收益显著下降。
• 放债业务：受监管环境影响，放债业务保持稳健，利息收入相对稳定。集团采取审慎方法管理信贷风险，并设立内部控制程序以确保合规。
• 证券投资业务：2015年起开展，持有上市证券组合，2024年录得公允价值变动亏损约1140万港元。
• 物业投资业务：2016年起开展，通过收购商业物业实现租金收入，2024年物业公允价值为1200万港元。
• 企业治理：董事会及管理层持续加强治理结构，确保财务报告透明，并设有多个委员会，如薪酬委员会、提名委员会及审核委员会，以提升治理水平。
• 环境、社会及治理（ESG）：集团致力于可持续发展，实施环保措施，如减少能源消耗、推广绿色办公及废物回收计划，同时关注员工福利、平等机会及职业健康安全。
• 股东关系：集团通过年度报告、投资者简报及沟通渠道保持与股东的联系，并未建议派发末期股息。

关键信息

财务摘要

资产与负债

董事及高管

• 执行董事：辛懿锦女士、谭汐茜女士
• 非执行董事：关加晴女士（兼董事会主席）
• 独立非执行董事：洪祖星先生、吴华良先生、汤显森先生
• 公司秘书：谢志成先生
• 授权代表：关加晴女士、谢志成先生
• 监察主任：关加晴女士

董事会与治理

• 董事会由5名董事组成，其中3名为独立非执行董事。
• 董事会定期召开会议，并履行监督职责，确保公司运营符合法规及政策。
• 董事会实施多元化政策，确保性别比例平衡，目前为1:1。
• 董事会成员无亲属关系，且定期接受专业培训。

ESG方针与措施

• 环境：实施节能措施，如使用LED灯、关闭空调系统及减少纸张使用，2024年温室气体排放量为50.39吨，每位员工为2.80吨。
• 社会：重视员工福利与平等机会，实施多元化政策，员工流失率为16.7%。
• 治理：设有多个委员会，如薪酬委员会、提名委员会及审核委员会，确保治理透明及有效。

董事会会议及出席情况

员工情况

• 2024年雇员人数为18人，较2023年的20人有所减少。
• 员工流失率为16.7%，其中男性18.2%，女性14.3%。
• 员工年龄分布：30岁以下0人，30-50岁10人，50岁以上8人。
• 员工类型：全为长期雇员，无兼职或合同雇员。

业务发展与挑战

• 证券经纪业务：受市场波动及监管影响，收益下降，但集团持续扩展业务范围。
• 放债业务：采取审慎信贷政策，关注风险控制，2024年利息收入为800万港元。
• 证券投资业务：持有上市股权投资组合，2024年公允价值变动亏损为1140万港元。
• 物业投资业务：持续扩展物业投资组合，2024年物业公允价值为1200万港元。

股东关系

• 股东沟通：通过年报、中期报告、投资者简报及公司网站与股东保持沟通。
• 股东大会：2024年召开1次股东大会，未建议派发末期股息。
• 信息披露：遵守联交所GEM上市规则，确保信息透明。

未来展望

• 董事会将继续加强风险管理，优化内部管理，推动可持续发展。
• 集团将保持灵活以适应市场变化，同时关注长期业务增长。
• 将继续探索创新及多元化发展路径，以提升竞争力。

总结

树熊金融集团有限公司在2024年面临显著的财务挑战，净亏损较前一年大幅增加。尽管如此，集团仍致力于提升业务多元化及可持续发展，加强企业治理，并与本地艺术界合作以提升品牌形象。通过审慎的内部控制及风险管理措施，集团努力在复杂市场环境中保持稳健运营。