2021-06-29-牛津经济研究院-US_Enhanced_benefits_aren_t_the_labor_market_s_top_problem_4页_270kb

总结

• 报告核心观点：增强的失业福利不是劳动力市场的主要问题。
• 数据显示，福利增加仅轻微削弱求职活动，超出$1,600-$3,200/周的福利才能完全阻止就业。
• 低薪工人可能暂时选择失业，但就业价值大于福利，头衔风险等因素影响决策。
• 重要因素：疫情控制和重新开放是劳动力市场恢复的关键，疫情放缓后限制放松加速复苏。
• 预测：$300/周联邦补充福利将逐步取消，其对就业的轻微抑制将在2021年9月前消失。