2022-03-30-上交所-爱建集团2021年度履行社会责任报告_6页_395kb
报告摘要
上海爱建集团2021年度社会责任报告总结
一、总体经营情况
2021年,上海爱建集团秉承“爱国建设”宗旨,围绕“规划先行,科技先导,主动转型,严控风险,持续推动高质量发展”的工作主基调,保持稳健经营,成功实现营业总收入43.23亿元,净利润11.52亿元,总资产和净资产分别达到270.50亿元和123.81亿元。
二、促进公司可持续发展
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业务调整与转型升级
- 调整业务板块结构,提高租赁、资本等新业务的贡献度,应对宏观经济转型趋势。
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风险控制
- 对内加强风控合规管理,优化管理架构,完善制度机制,确保资产质量和经营健康。
- 外对配合监管政策,落实上市公司治理专项行动,按时完成自查和优化工作。
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党建与文化建设
- 公司党委以党建引领企业文化,开展庆祝建党百年系列活动,强化爱建特色文化建设宣传。
- 推出系列文化产品,包括《爱建视界》专刊、《筑梦爱建》等。
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客户满意度
- 爱建信托加强产品创新,提高客户服务,在财富管理领域获得多项行业荣誉与认可。
三、促进社会可持续发展
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股东回报
- 坚持现金分红政策,2021年度每股派息2.6元,合计派发现金股利4.19亿元,分红比例超30%。
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社会贡献
- 招聘103名社会员工,并为47名大学生提供实习岗位;
- 纳税总额达13.54亿元,保持A类纳税信用等级;
- 承担社会责任,积极参与乡村振兴、对口支援新疆农产品采购、公益捐赠,共捐赠近931.97万元人民币;
- 开展扶贫帮困和社会帮扶慰问,全年共慰问67名困难职工,发放防寒物资等。
四、关爱员工
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员工健康与福利
- 组织850名员工进行体检,提供系列健康讲座与保健咨询。
- 提供养老保险、医疗保险、住房公积金等法定福利,调整根据薪酬变化的缴费额度。
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培训与发展
- 开展内外部培训项目,合计参训人次超过5900人次,提升员工综合能力。
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工会权益与活动
- 完善职代会和工会制度,加强对员工的维权保障,全年慰问、帮扶各类员工共计170余人次;
- 在“三八”、六一等节日组织主题活动,举办文体活动,丰富员工生活。
五、维护稳定与综合治理
- 信访与治安
- 重视信访工作,妥善解决重信重访案件;
- 维持良好社会记录,未发生影响社会稳定的治安事件或灾害事故。
结语
上海爱建集团在复杂多变的宏观形势下,积极适应经济转型,稳步提升经营管理水平,严格履行合规责任,以实际行动投入社会公益与员工关怀,同时切实响应国家政策,提升企业声誉与品牌影响力,为促进企业与社会的可持续发展做出了积极贡献。
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