2021-09-14-KPMG_Global-KPMG_2021_CEO_OutlookPlugged-in,_people-first,_purpose-led_23页_770kb

KPMG 2021 CEO Outlook 总结

核心内容

KPMG 2021 CEO Outlook 报告总结了全球1,325位CEO在2021年的观点，反映了疫情后企业领导力的转变。报告强调了CEO们在面对不确定性时展现出的乐观态度，并指出企业正在通过数字化转型、ESG战略和灵活的工作模式来推动增长和可持续发展。

主要观点

1. 乐观与增长

• CEO们对全球经济和自身企业的增长前景表现出高度信心，60%的CEO认为全球经济增长前景乐观（比2020年1月/2月的42%有所上升）。
• 87%的CEO对自身企业的增长前景持乐观态度，M&A和其他非有机增长策略被视为关键手段。
• 企业正在通过数字技术、创新和战略联盟来实现增长，同时也在重新评估业务模型，以适应新的市场环境。

2. ESG为核心

• ESG（环境、社会和治理）已成为企业战略的核心，64%的CEO表示其组织的定义目标是将ESG融入所有业务活动中。
• 71%的CEO认为自己将被个人责任地推动社会议题的进展，但56%承认在多样性、公平性和包容性（IDE）方面可能难以满足快速上升的公众期待。
• 52%的高增长企业CEO认为ESG计划能提升财务表现，但仅37%的普通样本CEO持相同观点，24%的CEO认为ESG可能降低财务表现。

3. 数字化转型

• 企业正在加强数字化能力，87%的CEO表示他们计划在未来三年内进行并购，以获取数字技能。
• 51%的CEO计划投资共享办公空间，而37%计划让大多数员工远程办公。这表明企业正在寻找灵活的工作模式。
• 67%的CEO表示将增加对颠覆性技术检测和创新的投资，表明数字化转型是企业未来发展的关键。

4. 领导力与社会责任

• CEO们强调“以人为本”的领导理念，不仅投资于技术，也关注员工的能力发展。
• 企业正在承担更多的社会责任，以满足公众和投资者对社会议题的关注，如种族平等、性别平等和社区发展。
• 企业需要通过透明的沟通和实际的行动来展示其对ESG目标的承诺，以赢得利益相关者的信任。

关键信息

增长与扩张

• CEO们普遍乐观，预计未来三年将推动企业增长。
• M&A和其他非有机增长方式（如战略合作、合资企业、外包）是企业扩张的重要手段。
• 企业将加大在数字技术上的投资，以实现更快的转型和增长。

ESG与可持续发展

• ESG已成为企业战略的重要组成部分，企业正积极采取措施以满足ESG目标。
• 企业需要与政府合作，推动可持续发展和气候行动，30%的CEO计划将超过10%的营收投入可持续发展项目。
• 75%的CEO认为ESG与数字化投资是不可分割的，两者应协同推进。

工作方式转型

• 企业正在构建更灵活的工作模式，而不是彻底改变办公方式。
• 仅21%的CEO计划缩减实体办公空间，远低于2020年的69%。
• 数字化生态系统和云优先战略是企业未来发展的重点。

风险管理

• 企业面临的主要风险包括供应链、网络安全和气候变化，三者并列。
• 税务风险和监管风险在疫情后上升显著，75%的CEO认为全球最低税率制度对其增长目标构成挑战。
• 企业需平衡风险与机遇，以确保可持续发展。

未来展望

• 企业需要在数字化、ESG和员工灵活性之间找到平衡，以实现长期增长和可持续发展。
• CEO们呼吁政府在推动气候行动方面发挥更大作用，特别是在COP26等国际会议上。
• 企业应通过透明和有说服力的ESG叙事来增强投资者和公众的信任。

方法论与致谢

• 报告基于对1,325位CEO的调查，涵盖11个主要市场。
• 报告指出，企业需将ESG与财务表现紧密结合，以实现真正的可持续增长。
• 感谢所有参与调查的CEO，并希望他们保持安全。

---

附录：图表简述

• 图表1：CEO对全球经济增长前景的信心回升。
• 图表2：企业加大在人才和数字技术上的投资。
• 图表3：主要增长威胁包括供应链、网络安全和气候变化。
• 图表4：多数CEO认为企业宗旨是其核心目标。
• 图表5：30%的CEO计划将超过10%的营收用于可持续发展。
• 图表6：高增长企业更可能将ESG与财务表现联系起来。

---

总结字数：998字