2015年-世界发展银行全球_Identifying_and_Spurring_High-Growth_Entrepreneurship___Experimental_Evidence_from_a_Business_Plan_Competition_74页_960kb

总结：识别与促进高增长创业：来自尼日利亚商业计划竞赛的实验证据

核心内容

本文通过评估尼日利亚全国性商业计划竞赛（YouWiN!）的影响，探讨了发展中国家是否存在具有高增长潜力的创业者，以及公共政策是否能够帮助他们克服增长障碍。研究结果表明，该竞赛在识别和促进高增长创业方面具有显著成效。

主要观点

• 创业规模分布：大多数发展中国家的企业的员工数量少于10人，且以单人经营为主。相比之下，美国制造业企业的平均员工数量为45人。
• 高增长创业潜力：存在一些受限的创业者，他们有能力将企业扩展至10人以上规模，但面临资金、资源和市场障碍。
• 竞赛效果显著：获奖者在三年后更有可能经营企业、提高生存率、增加利润和销售额、创造更多就业机会。例如，新企业申请者获奖后，拥有10人以上员工企业的比例提高了23个百分点。
• 资金是关键因素：竞赛的奖金使企业能够购买更多资本并雇佣更多员工，但并未显著改善创业者的网络、导师、自信心或使用其他融资渠道。
• 实验设计：通过随机分配奖金，研究确保了因果关系的识别，同时增强了程序的公平性和透明度。
• 资本回报率：研究估算出奖金的月均实际回报率为1.5%，虽低于微型企业，但仍具有重要意义。

关键信息

竞赛背景

• YouWiN!竞赛：由尼日利亚财政部、通信技术部和青年发展部联合发起，旨在鼓励创新和就业。
• 参赛人数：2011年11月启动，吸引了近24,000名申请者。
• 竞赛流程：
  • 第一阶段：筛选出6,000名进入培训的候选人。
  • 第二阶段：从这6,000人中选出1,200名获奖者，每人平均获得约5万美元奖金。
  • 随机分配：729名获奖者是从1,841名半决赛者中随机选出的，用于实验评估。

资金发放机制

• 分阶段发放：奖金分四次发放，前两次用于启动和运营，后两次根据销售和就业指标发放。
• 支付条件：第三次支付需达到第一年销售目标的25%，第四次需达到40%。
• 平均支付金额：获奖者平均获得约49,000美元（约57,000美元），只有6人未获得任何支付。

企业特征

• 新企业与现有企业：新企业申请者平均年龄为29岁，现有企业申请者平均年龄为32岁。
• 教育水平：新企业申请者中70%拥有大学教育，现有企业申请者中65%拥有大学教育。
• 性别比例：新企业申请者中18.5%为女性，现有企业申请者中14.9%为女性。
• 行业分布：农业和IT是主要行业，制造业和加工食品、书籍媒体、金属制品、化学品等也是常见领域。

数据收集与追踪

• 跟踪样本：共追踪3,139名申请者，包括四个组别：国家/地区获奖者、实验处理组、实验对照组、回归不连续性提升组。
• 调查方式：采用面对面访谈、电话和网络访谈方式，以应对安全问题并提高响应率。
• 调查频率：每年进行一次跟踪调查，持续三年。

研究贡献

• 填补空白：本文是首个对大规模商业计划竞赛进行实验评估的研究，提供了关于高增长创业的实证证据。
• 政策启示：表明公共政策可以通过提供资金支持，有效促进高增长创业，特别是在发展中国家。
• 未来方向：研究指出，即使在提交完整商业计划后，个人、企业及计划特征对识别高增长潜力的预测能力较弱，需进一步探索其他识别方法。

结论

YouWiN!竞赛成功地识别了具有高增长潜力的创业者，并通过资金支持帮助他们扩大业务。研究强调了资本在促进企业增长中的关键作用，并为发展中国家的创业政策提供了实证依据。