世界银行-罗马尼亚的预备学年和孕产妇就业（英）-2023.12-43页_620kb

罗马尼亚强制性学前班政策对女性就业率的影响

简要概述

这篇论文分析了2012年罗马尼亚引入面向六岁儿童的强制性学前班政策对其母亲就业率的影响。论文采用了双重差分法(DiD)，通过比较六岁儿童母亲与三至四岁儿童母亲的就业率变化，评估了这一政策的效果。

核心发现是，这项改革显著提高了受影响母亲的就业率，增幅为2.6至4.1个百分点。研究还发现，不同群体中效果存在差异，对农村地区、自雇人士、有额外儿童、与伴侣同住或家中有其他就业成员的母亲影响尤为显著。

尽管政策仅在上午进行，未能全面替代母亲的照护责任，但研究仍观察到部分母亲转向兼职工作，每周工作时数和总收入均有轻微增加。这一政策为其他国家提供了实证依据，证明强制性、普及性公共托儿服务可有效提升女性劳动参与率。