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智联招聘2023年大学生就业力调研报告总结

就业去向

• 单位就业比例从50.4%上升到57.6%，自由职业比例下降至13.2%，高学历和双一流毕业生对经济形势更敏感，就业意愿增强。
• 深造毕业生对数字类专业（如“文转码”）兴趣高，但70%因缺乏基础无法转向。

就业期待

• 国企偏好持续上升，占比46.7%，大企业选择回升，IT互联网行业热度稳定，制造业成为新热门。
• 毕业生首选一线及新一线城市，高学历毕业生更青睐新一线城市，求稳心态上升，薪资福利和稳定性成为主要关注点。

求职心态与行为

• 疫情放开后求职活跃，投递简历和面试机会增加，薪资福利仍是首要关注因素，高学历毕业生求职紧迫感和行为更积极。
• 工学专业对技术/研发岗位偏好提升，招聘网站为主流渠道，视频面试普及率上升。

求职进展

• 截至4月中旬，50.4%毕业生获得offer，本科和普通二本院校毕业生就业率较低，工学类专业回报率高，逆向考研教育回报率不佳。
• 男生就业进展优于女生，差距随学历升高加大，高校毕业生对就业市场认知更清晰，建议积极求职以提升竞争力。