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Bortex Global Limited 澜亮環球有限公司 2021年報總結

核心內容概述

Bortex Global Limited（股份代號：8118）是一家於開曼群島註冊成立的公司，主要從事LED照明產品的製造與銷售，業務覆蓋中國、北美及歐洲等地。2021年度，公司實現總收益約200.9百萬港元，較2020年度增加約26.1百萬港元或14.9%。純利增加至約23.6百萬港元，較2020年度增加約5.3百萬港元或29.0%。公司總現金及銀行結餘為58.9百萬港元，流動比率為4.7倍，顯示財務狀況良好。

主要觀點與關鍵信息

1. 市場與業務表現

• 市場環境：受新型冠狀病疫情影響，2021年上半年全球經濟逐步恢復，消費者偏好轉向實用及優質產品。
• 業務拓展：公司與新客戶接洽，並與原有客戶保持良好關係，收益有所增長。
• 收益分佈：
  • LED裝飾燈收益增加約29.3%至約146.8百萬港元；
  • LED照明燈收益減少約11.7%至約54.1百萬港元；
  • 其他收入及虧損淨額為虧損1.1百萬港元，較2020年的收益1.7百萬港元有所下降。
• 毛利率：整體毛利率由28.7%降至27.5%，主要因LED照明燈毛利率較低。

2. 財務與營運

• 財務成本：增加約26.7%至約1.9百萬港元，與銀行借款增加一致。
• 資產負債率：不適用（2020年為0.21倍），顯示財務結構穩定。
• 銷售及分銷開支：增加約15.6%至約3.7百萬港元，主要因銷售人員薪金增加。
• 行政開支：減少約23.1%至約17.3百萬港元，主要受益於一次性上市相關費用的減少及匯兑收益。

3. 管理層策略與展望

• 市場策略：公司計劃透過擴大產品組合、參加國際展覽及加強產品開發能力來提升市場地位。
• 風險管理：採用審慎及平衡風險的管理方法，尤其在中美貿易衝突及疫情後的市場環境中。
• 未來計劃：期望透過提升生產效率、加強產品開發及拓展銷售網絡來提高競爭力。

4. 企業管治

• 董事會組成：董事會包括3名執行董事及4名獨立非執行董事，其中黃定幹先生為審核委員會主席，鄭嘉恩女士於2020年12月31日加入。
• 董事會責任：董事會負責制定公司戰略、監督管理層表現、確保財務報告透明及準確。
• 董事培訓與發展：所有董事均接受持續專業發展培訓，並遵守GEM上市規則及相關監管要求。
• 董事會會議：2021年度共舉行5次董事會會議及1次股東週年大會，董事出席率均達100%。
• 薪酬委員會：由鄭鶴鳴先生（主席）及黃定幹先生、袁禮謙先生組成，負責制定薪酬政策及結構。
• 提名委員會：由邵國樑先生（主席）及黃定幹、鄭鶴鳴先生組成，負責董事提名及多元化策略。

5. 公司秘書與合規

• 公司秘書：黃敏欣女士，符合GEM上市規則的資格要求，並接受足夠的專業培訓。
• 合規主任：邵國樑先生，負責監督公司合規事宜。
• 內部監控：公司設有完善的合規及內部監控系統，並與外聘核數師合作，確保財務報告準確。

6. 股東與投資者關係

• 股息政策：董事會不建議派發任何股息。
• 股東溝通：公司設有專門溝通平台，並定期與股東進行交流，確保資訊透明。
• 股東權利：股東可提出決議案，要求召開特別股東大會，並可在股東週年大會上投票。

7. 環境、社會及治理（ESG）報告

• 環境表現：
  • 遵守中國相關環境法規，如《環境保護法》及《節能法》；
  • 空氣排放為零（因淘汰化石燃料汽車）；
  • 溫室氣體排放為886.03噸CO₂eq，其中98.67%來自電力消耗；
  • 採取節能措施，如優化空調設置及鼓勵員工雙面打印。
• 社會表現：
  • 員工總數為553人，其中68%為全職，38%為兼職；
  • 提供法定社保及福利，並設有平等機會政策；
  • 並未出現重大安全事故或違法事件，全年無因工死亡或工傷事故；
  • 為員工提供培訓，全年總培訓時數達1,659小時，人均3小時。
• 治理表現：
  • 董事會及各委員會均遵守GEM上市規則及企業管治守則；
  • 並未發現任何重大或然負債或資本承擔；
  • 公司持續推行企業社會責任，包括SA8000標準。

重要數據與財務表現

重大事件與變化

• 柬埔寨工廠：自2020年10月開始營運，但因疫情影響尚未實現全面產能。
• 董事變動：盧靜兒女士於2020年12月31日辭任，鄭嘉恩女士於同日獲委任為獨立非執行董事。
• 所得款項用途：截至2021年4月30日，已動用23.8百萬港元，剩餘6.3百萬港元存入銀行。
• 員工流失：總流失率為71.0%，其中全職員工為60%。

總結

Bortex Global Limited在2021年度表現穩健，受益於疫情後的市場恢復及業務拓展。公司積極提升生產自動化水平及產品質量，並加強與客戶及市場的聯繫。在企業管治方面，公司遵循GEM上市規則，並設有完善的董事會結構及委員會制度。在環境、社會及治理方面，公司注重可持續發展，並持續提升員工培訓及福利，同時強化內部監控與合規管理。展望未來，公司將繼續以審慎策略應對市場風險，並積極拓展業務，提升競爭力。