AEI-学区对COVID-19大流行的回应:第5轮,美国学校的平稳服务(英文)-2020.5-15页_601kb
报告摘要
总结:美国学区对新冠疫情的响应(第五轮报告)
核心内容概述
本报告是“学区对新冠疫情的响应”系列的第五份报告,记录了2020年4月24日至5月8日期间美国公立学区在教育服务方面的变化。报告基于AEI的“新冠疫情教育响应纵向调查”(C-ERLS),收集了250个学区的数据,涵盖约10,289所学校,占全国公立学校的11%。数据主要来源于学区网站及其链接页面,旨在反映全国范围内学区的应对措施。
主要观点
- 教育服务趋于稳定:自疫情爆发以来,许多教育服务首次出现“平台期”,即学校提供的服务比例基本保持不变。
- 学年接近尾声:截至5月8日,3%的学校已结束学年,预计到6月初将有69%的学校结束学年。
- 远程教学形式多样化:远程教学主要采用异步平台、教学包、同步平台等形式,其中异步平台是最常见的形式。
- 学生参与度不一:尽管大多数学校鼓励学生参与远程教学,但仍有部分学校未明确要求参与。
- 成绩评定政策变化:22%的学校采用“通过/不及格”政策,超过五分之一的学校规定成绩“只能上升”。
关键信息
学校关闭情况
- 所有调查的学校在4月底前已关闭,且无计划在2019-20学年内重新开放。
- 48个州发布了关闭学校的命令,覆盖全国99%的公立学校。
- 蒙大拿州和怀俄明州尚未发布关闭命令,但所选学区已主动决定关闭。
教育服务
- 餐食服务:截至5月8日,95%的学校提供餐食服务,其中61%提供每日取餐,57%允许学生一次性取多日餐食。
- 技术援助:80%的学校所在学区提供某种形式的技术援助,68%提供互联网接入,65%提供教学设备。
- 教学包:83%的学校提供教学包,31%未明确要求学生参与。
- 异步平台:85%的学校使用异步平台进行远程教学,56%有明确参与要求。
- 同步平台:44%的学校使用同步平台,其中32%有明确参与要求。
学生参与与出勤
- 62%的学校所在学区有学生参与期望,9%明确表示参与不是必须的。
- 30%的学校所在学区已建立出勤记录机制,61%未提及出勤政策。
学年结束与远程教学时长
- 截至5月8日,56%的学校已提供远程教学2至3个月,22%提供3个月以上。
- 仅6%的学校调整了学年结束日期,大多数缩短了1至2周。
成绩评定政策
- 22%的学校采用通过/不及格政策,超过五分之一的学校规定成绩“只能上升”。
- 仅14%的学校明确表示将按常规方式评定成绩,其余未提供具体信息。
学区对远程教学的依赖
- 61%的学校所在学区主要或完全依赖在线平台,20%主要依赖教学包,19%两者结合。
- 这一比例与第四轮调查相似,表明远程教学方式趋于稳定。
教师与学生的直接联系
- 73%的学校所在学区鼓励教师与学生直接联系,主要方式为电子邮件(57%)。
- 36%通过在线平台,30%通过办公时间,24%通过电话,5%通过作业热线。
学校层级与学区规模的影响
- 学校层级差异:小学提供教学包的比例(83%)高于中学和高中(81%和78%),而中学和高中使用异步平台的比例(82%)高于小学(76%)。
- 学区规模差异:大型学区在提供教学包、互联网和设备方面更为积极,且学生参与度更高。
结论
学区正接近2019-20学年的结束,但疫情对教育的影响将持续多年。由于学校关闭和资源不足,许多学生的学习时间被损失,这可能影响他们在下一学年的起跑线。教师需努力弥补缺失内容,同时引入新课程,这可能需要额外的教学安排,如辅导、暑期课程或提前开学。报告强调,这些措施的前提是秋季开学将恢复,目前尚未确定。
数据来源与方法
- 调查方法:通过学区网站收集数据,确保信息的集中性和及时性。
- 样本规模:覆盖250个学区,代表全国约2%的学区,共10,289所学校。
- 数据波动:由于样本量较小,数据的波动范围较大,某些差异可能不具备统计意义。
附录信息
- 报告附录提供了更多关于学校层级、学区规模、技术使用情况及特殊学生群体(如英语学习者和有特殊需求的学生)的服务数据。
- 数据收集方法和变量定义可在AEI网站上找到。
图表说明
- 图1:显示截至5月8日,各州关闭学校的时间分布。
- 图2:显示截至5月8日,各学校剩余学年周数。
- 图3:显示截至5月8日,各学校提供远程教学的周数。
- 图4:显示学校提供餐食服务的比例变化。
- 图5:显示学校提供技术援助的比例变化。
- 图6:显示不同教学形式的学校比例及参与期望。
- 图7:显示不同教学形式的参与期望分布。
- 图8:显示学校对远程教学形式的依赖程度。
致谢
报告感谢AEI教育与国内政策团队的快速支持,以及多位研究助理的帮助,特别是Jess Schurz对项目的整体管理。
作者信息
- Nat Malkus:美国企业研究所(AEI)居民学者及教育政策研究副主管。
- Cody Christensen:美国企业研究所教育政策研究助理。
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