2017年-世界发展银行全球_The_Labor_Market_Effects_of_Financial_Crises___The_Role_of_Temporary_Contracts_in_Central_and_Western_Europe_34页_820kb

《金融危机对劳动市场的影响：临时合同的作用》总结

核心内容

本研究探讨了2008-09年金融危机对中欧和西欧劳动市场的影响，特别关注了临时合同在其中的作用。研究指出，金融危机导致了显著的就业下降，尤其是对临时工、低技能工人和年轻工人。此外，研究还发现，就业保护法律（EPL）的强度对这些影响有重要影响，尤其是在那些对永久工人的保护更强的国家，就业下降更加严重。

主要观点

• 金融危机对就业的冲击：金融危机对劳动市场产生了显著的负面影响，特别是在依赖外部融资的行业中。
• 就业保护法律的作用：在就业保护法律更为严格的国家，企业在面对金融约束时，更倾向于解雇临时工，从而加剧了劳动市场的不平等。
• 临时合同工的脆弱性：临时工、低技能工人和年轻工人在金融危机期间受到的就业冲击更大，这可能是因为他们在企业中被视为更易解雇的群体。
• 双重劳动市场：欧洲存在一个双重劳动市场，其中永久工人的解雇成本较高，而临时工人的解雇成本较低。这种制度安排促使企业在经济冲击下更倾向于使用临时工，从而影响了劳动市场的结构和表现。

关键信息

1. 研究背景

• 2007-2011年间，欧洲21个国家经历了系统性的银行危机。
• 金融危机导致经济活动显著放缓，一些国家的GDP下降超过25%。
• 劳动市场受到严重冲击，就业率和收入水平在2014年仍未恢复到危机前水平。

2. 方法论

• 采用差异中的差异（DID）方法，比较不同依赖外部融资程度的行业在金融危机期间的就业变化。
• 使用三重差异方法，将行业、国家和时间因素纳入分析，以控制其他宏观经济冲击。
• 假设行业对金融的依赖程度由技术因素决定，定义FD为行业所需投资中无法通过内部现金流覆盖的比例。

3. 数据来源

• 使用欧盟劳动力调查（EU-LFS）数据，涵盖2004-2013年。
• 数据包括180万份调查问卷，覆盖欧盟28国及两个候选国和三个欧洲自由贸易协会国家。
• 使用标准化NACE分类（Rev. 1.1）按行业进行数据汇总。

4. 主要发现

• 高FD行业在金融危机期间经历了更大的就业下降。
• 临时工、低技能工人和年轻工人受到的就业冲击更大。
• 小企业的就业下降也更为显著。
• 就业保护法律的强度与就业下降幅度正相关，表明EPL的严格性可能加剧了劳动市场的不平等。

5. 信用紧缩与就业变化

• 信用紧缩对就业的影响在高FD行业更为显著。
• 当信用下降20个百分点时，高FD行业总就业率下降了1.4个百分点。
• 信用下降还导致临时工比例、低技能工人比例和移民工人比例下降，而中高技能工人比例上升。

6. 就业保护法律与临时合同的关系

• 更严格的EPL促使企业更多使用临时合同，以应对经济冲击。
• 临时合同工往往更年轻、技能较低，因此在危机中更容易受到冲击。
• 研究支持“双重劳动市场”假说，即永久工人的高保护导致企业更依赖临时合同来调整劳动力。

结论

本研究为理解金融危机对劳动市场的影响提供了新的视角，特别是通过分析临时合同在不同就业保护法律环境下的作用。研究结果表明，就业保护法律的严格性可能加剧了金融危机期间的就业不平等，特别是在对金融依赖较高的行业中。这些发现对于制定更有效的劳动市场政策具有重要意义。