2021中国高校毕业生发展洞察与展望_50页_13mb

高校校友观察：中外高校毕业生职业发展研究与展望 2021

核心内容概述

本报告由全球化智库(CCG)与领英中国(LinkedIn)联合发布，基于领英平台大数据，分析了中国“双一流”高校(U10)与全球QS排名前100高校(G100)毕业生的职业发展路径，探讨了疫情对全球就业市场的影响、中外毕业生就业趋势、热门行业与职能、雇主分布及技能发展等方面。

主要观点与关键信息

一、疫情对毕业生职业发展的影响

• 全球疫情引发就业市场严重衰退，预计2021年全球就业岗位短缺达7500万，2022年全球失业人口预计达到2.05亿人，失业率约为5.7%。
• 中国在疫情防控与经济复苏方面表现突出，2021年高校毕业生规模达到909万人，就业市场面临较大压力。
• 疫情导致全球高校毕业生国际迁移比例下降，但中国毕业生因国内经济稳定与政策支持，仍保持相对较高的国际流动率。

二、中外毕业生深造趋势

• 全球G100毕业生：深造比例显著上升，主要留学目的地为欧洲和美国，2020年达到近五年峰值。
• 中国U10毕业生：深造比例增速相对平稳，且深造比例为G100毕业生的两倍，反映东西方对高等教育的不同定位。
• 欧美国家仍为全球毕业生深造和就业的主要目的地，而亚洲（除中国外）和中国本土的吸引力逐步上升。

三、就业区域分布

• 中国U10毕业生：75.34%首次就业地在中国，显示出对本土就业市场的强烈偏好。
• 全球G100毕业生：主要就业地集中在欧洲和美国，占比分别为38.33%和17.65%。
• 疫情背景下，U10毕业生首次就业地向欧洲和亚洲转移，而G100毕业生则因政策限制和疫情管控，海外就业比例下降。

四、热门行业对比

• 共同热门行业：高等教育、互联网、信息技术与服务、金融服务、计算机软件、管理咨询、研究、银行业和医院与医疗保健。
• 中国U10毕业生特色行业：电信、半导体、电气与电子制造、房地产、汽车和制药。
• 全球G100毕业生特色行业：教育管理、政府管理、会计、法律实践、非营利组织管理和零售。
• 中国制造业因疫情和政策支持，成为U10毕业生的重要就业领域。

五、热门工作职能

• 共同热门职能：工程、研究、教育、运营、金融、业务发展、信息技术。
• 中国U10毕业生特色职能：人力资源、计划与项目管理。
• 全球G100毕业生特色职能：社区与社会服务、艺术与设计。
• 中国毕业生更偏向管理类职能，欧美毕业生则更关注社会服务与创意产业。

六、Top10雇主

• 中国U10毕业生Top10雇主：7家为中国企业，包括华为、腾讯、字节跳动、百度、TP-Link、网易和阿里巴巴；3家为国际企业，如安永、微软和普华永道。
• 全球G100毕业生Top10雇主：主要集中在欧美金融、咨询和科技公司，其中华为是唯一上榜的中国企业。

七、独特性技能趋势

• 中国U10毕业生在服务中国市场、支持全球化发展和应用于前沿领域方面展现出三大技能趋势。
• 服务中国市场：销售管理、运营管理、人力资源等。
• 支持全球化发展：翻译、供应链管理、市场研究等。
• 应用于前沿领域：数据挖掘、人工智能、计算机视觉、深度学习等。

八、国际人才流动趋势

• 中国U10毕业生在国际迁移比例上高于G100毕业生，成为推动中国经济社会发展的重要因素。
• 随着中国对国际人才的吸引力增强，未来“出国深造－回国就业”的人才环流趋势将更加明显。
• 疫情对国际人才流动形成一定阻碍，但中国在控制疫情和疫苗接种方面的表现，为毕业生提供了更多回国就业的机会。

建议与展望

• 国家政策：应加强国际人才流动机制建设，推动人才回流与海外人才引进并重。
• 高等教育发展：提升国际化水平，加强与全球顶尖高校的合作，培养具有全球竞争力的人才。
• 职业发展路径选择：鼓励学生在职业规划中结合个人兴趣与市场需求，注重技能提升与国际经验积累。
• 教育国际合作：深化与欧美高校的交流与合作，提升中国高等教育的全球影响力。

总结

本报告揭示了疫情背景下中外高校毕业生职业发展路径的显著变化，中国毕业生在深造和就业方面展现出较强的国内偏好和国际化技能发展趋势，而全球毕业生则更倾向于欧美国家。随着中国进一步融入全球化，以及国际人才流动机制的完善，未来中外高校毕业生的职业发展路径将更加融合，形成“双循环”下的新发展格局。