2022-04-27-上交所-宁波海运股份有限公司2021年度社会责任报告_10页_323kb

宁波海运股份有限公司2021年度社会责任报告总结

宁波海运股份有限公司（简称“宁波海运”，证券代码600798）2021年度社会责任报告全面回顾了公司在规范治理、履行社会责任、员工权益、环境可持续和回馈社会等方面的成果。

公司是浙江省唯一的连续9年被评为全国安全诚信公司的航运企业，拥有31艘船舶，总运力规模达154.41万载重吨。2021年，公司总资产72.32亿元，净资产38.71亿元，实现营业收入234,365.85万元，同比增长2.70%，净利润31,489.94万元，同比增长89.44%，创下2008年以来最佳业绩。

在责任管理方面，公司积极参与纳税，2021年上缴税费14,201.09万元；在能源保供方面，克服疫情影响，确保电煤运输，发挥了能源保供主力船队作用；高速公路业务（明州高速）通行费收入同比增长31.18%，毛利率达47.27%。此外，公司弘扬善美文化，积极参与慈善和公益活动，践行企业社会责任。

公司通过风险责任管理强化廉洁从业和内部控制，全年签订廉洁从业承诺书598份，确保党风廉政建设责任落实，并通过完善内控体系和合规管理，提升企业治理水平。公司治理结构健全，董事会和监事会权责分明，严格按照法律法规履行职责，年内完成新一届董事会和监事会换届工作。

2021年，公司坚持大客户战略，确保主业效益提升，并通过开拓市场、优化运力布局，提高运输效率和市场份额。公司在船舶效能挖掘方面取得进展，通过合理安排航次和锁定货源，增强经济效益。

在安全生产方面，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实主体责任，加强疫情防控和船员管理，全年累计组织换班船员健康排查1193人次，船员接种率均超过97%。此外，公司加强船舶维护和岸电设施建设，推进设备技术改造，2021年新增5艘船舶岸电设施。

公司积极响应“30·60”目标，致力于低碳绿色发展，加强船舶能效管理，推进绿色船队建设，探索使用清洁能源及智能船舶技术。数字化管理方面，正式上线航运管理信息平台，实现船岸一体化管控，并通过VR技术进行安全演练，提升管理效率和安全水平。

在员工关怀方面，公司注重员工健康与职业发展，拥有员工902人，职业健康保障体系完善。2021年组织开展各类文体活动，提升员工幸福感，并实施公平的薪酬体系和职业发展机制，激励员工创造价值。公司还积极参与社会公益，组织慰问活动，并通过助学、互助等方式履行企业社会责任。

总体来看，宁波海运股份有限公司在2021年实现了良好的企业绩效和社会责任履行，将继续推动企业可持续发展，努力打造国内领先、国际一流的综合能源运输服务商。

宁波海运股份有限公司董事会