2024-04-26-上交所科创板-湖南长远锂科股份有限公司2023年度环境_社会及治理（ESG）报告_37页_24mb

报告摘要

湖南长远锂科2023年ESG报告总结

总体概述

湖南长远锂科股份有限公司（以下简称“长远锂科”）于2023年发布了涵盖环境、社会及治理（ESG）领域的年度报告。报告全面披露了公司于2023年1月1日至12月31日期间在ESG方面的工作成果、面临的挑战与未来规划。报告基于ESG管理的“实质性议题”理念，围绕环境、社会、治理三大核心维度开展相关信息披露。

主要内容总结

一、ESG治理体系

公司建立了层级清晰、权责明确的ESG管理组织架构，董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会，强化ESG决策与实施。
公司通过制度建设（包括《合规管理办法》《知识产权合规指引》等专项指引）和培训机制提升合规与风控水平，全年开展合规培训45场，覆盖人数达855人次。
实现ISO14001环境管理体系认证，持续优化ESG信息披露与统计制度。

二、环境管理与绿色发展

环境目标：2023年未发生环境违法违规事件，污染物排放实现100%达标，完成碳足迹认证和全生命周期核算。
清洁生产与资源节约：完成清洁生产认证，实施绿色电力交易，子公司金驰能源绿电比例达80%。
低碳与气候应对：开展窑炉改造、废堿调整等减排措施，吨产品能耗降低约30%。

三、社会责任及人权保障

员工权益：员工总人数2,330人，其中少数民族148人。公司提供具有竞争力的薪酬体系、五险一金及多项福利，全年开展职工满意度调研，员工满意度达97.29%。
人才发展：实施“精英300”人才工程，年度培训总时长超5万小时，推动多元化人才培养。
健康安全：全年组织应急演练87场次，未发生重大安全事故，开展医务及安全防暑降温活动。
社会公益：投资捐资助学，参与乡村振兴，对口帮扶湘西花垣县，消费帮扶总额超30万元。