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永勤集團(控股)有限公司年報總結（2021年）

核心內容概覽

永勤集團(控股)有限公司（股份代號：8275）是一家專門從事鑽孔椿工程及其他地基工程的地基承建商，於2021年3月31日財務年度報告中顯示，公司表現受到多方面因素影響，包括疫情對業務進度的影響以及金融資產減值虧損。儘管如此，公司仍積極尋求業務機會，提升營運效率，並努力改善盈利能力。

主要觀點與關鍵資訊

財務表現

• 收益：2021年財務年度收益約為141.8百萬港元，較2020年財務年度增加63.0%。
• 銷售成本：銷售成本增加65.3%，主因建築活動增加及員工加班費用上升。
• 毛利及毛利率：毛利增加46.2%，但毛利率由11.9%降至10.7%。
• 虧損：全年錄得淨虧損約14.7百萬港元，較2020年增加2.1百萬港元。
• 資產負債率：由75.9%降至64.2%，顯示財務結構有所改善。
• 流動資金：2021年3月31日流動資金約7.5百萬港元。

股權變動

• 2020年供股：發行300,000,000股，集資8.1百萬港元，淨額約6.9百萬港元，主要用於償還貸款及應付賬款。
• 2021年供股：發行135,000,000股，集資28.35百萬港元，淨額約25百萬港元，用於償還貸款及應付賬款。
• 股份合併：每10股合併為1股，面值由0.01港元增至0.1港元，總股本增至100,000,000港元。
• 現有發行股份：截至2021年3月31日，總發行股份為225,000,000股。

管理層與董事

• 執行董事：湯桂良（主席）、徐官有。
• 獨立非執行董事：賀丁丁（2021年5月14日獲委任）、陳緇凌（2021年6月1日獲委任）、廖靜雯（2021年6月1日獲委任）。
• 董事會結構：符合GEM上市規則對獨立非執行董事人數的要求。
• 董事培訓與專業發展：董事及高級管理層持續參與企業管治相關培訓，以確保符合最新規則。

企業管治

• 董事會設有三個委員會：審核委員會、薪酬委員會及提名委員會。
• 董事會遵循企業管治守則，並確保各委員會成員符合獨立性及專業資格要求。
• 公司秘書為嚴秀屏女士，負責企業管治及監督財務及營運披露。
• 董事會及委員會定期召開會議，並對公司重大事項進行審核與監督。

環境、社會及管治（ESG）報告

• 本集團遵循ESG報告指引，披露其在環境、社會及治理方面的表現。
• 環境方面：
  • 排放控制：監測並減少廢氣排放，關注溫室氣體排放（範圍1佔99%）。
  • 廢物管理：採用3R原則（減廢、重用、回收），減少施工及辦公室廢物。
  • 污水處理及噪音控制：符合相關法規，設置廢水處理設施及降噪措施。
• 社會方面：
  • 關注僱員健康與安全，並實行相關政策與措施。
  • 設立ESG工作組，推動可持續發展及社會責任。
• 治理方面：
  • 企業管治政策及實踐符合GEM上市規則，並持續進行評估與改進。
  • 遵守相關法律法規，並確保財務及營運合規。

風險管理與內部監控

• 董事會及審核委員會定期評估與監督風險管理及內部監控系統。
• 雖然公司仍面臨市場競爭及疫情對業務的影響，但已採取多種措施降低風險。
• 並無重大或然負債或未撥備的資本承擔。

股東與投資者關係

• 公司定期與股東及投資者溝通，並提供財務及營運報告。
• 股東權利保障：包括投票、董事委任及業務合規等方面的披露與保護。
• 公司持續推動與股東及投資者的互動，以促進透明度與信任。

未來展望

• 本集團將持續優化營運效率，提升盈利能力。
• 推動可持續發展，包括減少碳排放及提高資源使用效率。
• 關注ESG議題，並計劃在未來擴大ESG報告範圍，提高數據透明度。

結論

永勤集團在2021財年面對疫情與市場挑戰，但持續努力提升營運效率及ESG表現。公司通過供股及股份合併改善財務結構，並加強企業管治與風險管理。未來，公司將繼續推動可持續發展，並努力提升股東回報及業務績效。