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勇利投資集團有限公司 2023 年報總結

核心內容

勇利投資集團有限公司（股票代碼：1145（港）及 CIN（新））於2023財政年度（截至2023年12月31日）的總收入為8,512,000美元，較2022年下降31%。本集團錄得本公司擁有人應佔虧損3,974,000美元，與2022年溢利1,123,000美元形成對比。主要虧損原因包括：

• 海運業務溢利減少至2,227,000美元（2022年：5,436,000美元）；
• 出售附屬公司導致虧損2,100,000美元；
• 债務工具信貸虧損撥備減少至1,146,000美元；
• 船舶減值虧損增加至1,008,000美元。

主要業務

本集團主要從事以下業務：

• 海運業務：擁有三艘超靈便型船舶，總載重噸為171,000。受市場運費費率波動影響，2023年收入減少30%。本集團考慮購入二手乾散貨船，但因市場價格下降，目前正評估購船機會。
• 投資控股業務：主要收入來自公司債券利息，因債券發行人的財務狀況惡化，導致信貸虧損撥備減少至1,146,000美元，全年虧損為1,186,000美元。
• 物業持有及投資業務：出售位於香港上環信德中心的投資物業，確認虧損183,000美元，目前無投資物業。
• 商品貿易業務：因疫情影響，業務暫停，全年無收入及虧損。

財務狀況

• 流動資金：2023年流動資產為18,807,000美元，速動資產為17,849,000美元，流動比率達9.76（2022年：4.78），顯示財務狀況穩健。
• 借貸：2023年借貸總額為756,000美元，較2022年的2,878,000美元大幅下降，主要因出售附屬公司所得資金用作營運資金。
• 財務成本：2023年財務成本為187,000美元，較2022年下降46%。
• 可供分派儲備：2023年為18,192,000美元，較2022年減少6,803,000美元。

管理層與企業治理

• 管理層包括執行董事蘇家樂（主席）、李春陽（行政總裁）及王煜，以及獨立非執行董事周奇金、鮑少明及曹海豪。
• 董事會設有審核、薪酬及提名委員會，均由獨立非執行董事組成，確保企業治理的獨立性與透明度。
• 董事會持續評估風險管理及內部監控系統，並與審核委員會合作進行年度檢討，確保符合企業管治守則。
• 董事及高級管理人員已遵守香港上市規則及相關法規，並接受持續專業發展培訓。

環境、社會及管治（ESG）報告

• 本集團將ESG視為企業社會責任的一部分，並設立相關政策與措施。
• 環境：設立溫室氣體排放目標，包括減少範圍1（直接排放）、範圍2（間接排放）及範圍3（其他間接排放）。
• 社會：重視員工福利，包括強積金計劃、醫療保險及培訓計劃，並推動員工發展。
• 治理：採用透明的企業治理架構，定期審核董事行為及合規情況，並設立舉報政策以防止貪污與欺詐。

風險因素

• 經濟風險：中美經濟關係、全球通脹、利率上調及俄烏戰爭對海運業務造成重大影響。
• 市場風險：海運市場波動大，競爭激烈，且對客戶及供應商依賴度高。
• 金融風險：涉及外幣、利率、信貸及流動資金，管理層已制定對應風險管理措施。
• 環境風險：船舶運營及公司辦公室能源使用可能導致環境影響，已制定相關減排措施。
• 或然負債：2023年無重大或然負債。

未來展望

• 本集團對海運業務的中長期前景持審慎樂觀態度，認為全球貿易活動將逐步恢復。
• 管理層將繼續尋找潛在的投資及收購機會，並於適當時候向股東報告。
• 本集團已制定計劃，重新利用公開發售所得款項淨額5,800,000美元用於購入一艘二手乾散貨船。

股東與公司治理

• 股東權利：股東可書面要求召開特別股東大會，並參與決策過程。
• 股東通訊政策：設立多種溝通渠道，包括公司網站、年報、通函等，確保股東及投資者資訊透明。
• 股息政策：董事會根據財務表現、可分派儲備等因素決定股息，2023年未派發末期股息。
• 董事會多元化：董事會由2名女性及4名男性董事組成，並定期評估董事會組成及績效。

其他重要資訊

• 核數師：德勤·關黃陳方會計師行為本集團提供審核服務，2023年核數師酬金為1,130,000港元。
• 股票過戶：在香港由卓佳證券登記有限公司處理，在新加坡由Boardroom Corporate & Advisory Services Pte. Ltd.處理。
• 註冊辦事處：位於百慕達Clarendon House。
• 主要營業地點：香港灣仔港灣道23號鷹君中心15樓1501室。
• 主要風險管理措施：已與羅馬風險諮詢有限公司合作進行年度風險評估與監控。

總結

勇利投資集團有限公司在2023財政年度面臨較大的營運挑戰，尤其在海運業務上受市場不穩定因素影響。儘管如此，其財務狀況穩健，流動比率顯著提高，且已採取措施改善ESG表現。管理層持續尋求收購機會，並強化企業治理與風險管理機制，以支持長期可持續發展。公司對股東及利益相關者保持開放溝通，並致力於提升企業透明度與社會責任履行。