2025-04-15-港交所-高阳科技_二零二四年年报_250页_3mb

2024年年報總結

核心內容

本報告為高陽科技（中國）有限公司（股份代號：00818）及其附屬公司截至2024年12月31日止年度的年報。報告涵蓋公司資料、董事及高級管理層介紹、財務表現、企業管治、審計報告及財務附註等內容。

主要觀點

• 業務轉型：本集團已終止電能計量產品及解決方案業務，以優化資源配置，聚焦主營業務，並減少持續虧損。
• 財務表現：2024年綜合營業額為23.4億港元，較2023年的27.1億港元下降14%。經營溢利為1.766億港元，較2023年的5.144億港元大幅減少。
• 支付業務增長：數位化支付交易量實現年增超過35%，但手續費率較傳統支付低，導致經營溢利下降。
• 跨境業務發展：跨境交易量年增超過70%，顯示本集團對國際市場的拓展。
• 財務結構：資產總值為118.588億港元，資本負債比率為1.5%，被視為健康且適合業務持續增長。
• 員工情況：截至2024年12月31日，集團總僱員數為2,411人，主要分布在支付及數字化服務、金融科技服務、平台運營解決方案、金融解決方案等部門。

關鍵信息

公司資料

• 註冊地：百慕達
• 註冊辦事處：Clarendon House, 2 Church Street, Hamilton HM 11, Bermuda
• 香港主要營業地點：港灣道30號新鴻基中心25樓2515室
• 法律顧問：
  • 香港法例：Reed Smith Richards Butler LLP、LCH Lawyers LLP
  • 百慕達法例：Conyers Dill & Pearman
• 核數師：羅兵咸永道會計師事務所
• 授權代表：李文晋、許諾恩
• 公司秘書：許諾恩、陳耀光
• 主要往來銀行：
  • 中國工商銀行（亞洲）有限公司
  • 恒生銀行有限公司
  • 香港上海滙豐銀行有限公司

董事及高級管理層

• 執行董事：
  • 徐文生（主席）
  • 渠萬春（行政總裁）
  • 李文晋
  • 徐昌軍
  • 許諾恩（於2024年3月14日獲委任）
• 獨立非執行董事：
  • 譚振輝
  • 梁偉民
  • 李和國
• 高級管理層：
  • 黎會敏（支付及數字化服務總裁）
  • 劉少輕（北京隨信雲鍵副總裁）
  • 封帆（湖南高陽通聯行政總裁）
  • 染品品（深圳高陽總裁）
  • 劉孝貞（北京高陽金信總裁）

財務表現

• 營業額：23.4億港元，較2023年下降14%
• 經營溢利：1.766億港元，較2023年下降38%
• 淨資產：77.229億港元，每股淨資產為2.781港元
• 現金及現金等價物：30.113億港元
• 受限制銀行結餘：25.939億港元
• 負債總額：41.359億港元
• 資本負債比率：1.5%（2023年為1.1%）

財務風險

• 匯率風險：本集團收入及費用主要以美元、人民幣、歐元、英鎊、日圓、新加坡元、加拿大元及港元計價，目前未進行對沖措施，可能受匯率波動影響。
• 財務擔保：
  • 2019年製造商擔保協議（保證金上限為10,000,000美元）
  • 2021年製造商擔保協議（保證金上限為20,000,000美元）
  • 2020年原設備製造商擔保協議（保證金上限為10,000,000美元）

董事會函件重點

• 備受市場挑戰，但對國家經濟復甦持樂觀態度。
• 战略调整有助于集团未来更稳定的发展。
• 感谢客户、银行、供应商及股东的支持与信任。

管理層討論與分析

• 财務指標（如EBITDA）用于评估集团表现，但非GAAP指標，不應作為經營業績或流動性指標的替代表。
• 集團持續優化業務結構，重投主營業務，並提升跨境業務表現。
• 集團設有股份計劃，包括購股權及股份獎勵，以吸引和留住人才。

其他重要信息

• 重大投資：年內無重大投資。
• 重大收購或出售：年內無重大收購或出售附屬公司、聯營公司及合資企業。
• 未來計劃：未有針對重大投資或資本資產的具體計劃。
• 僱員薪酬：董事享有固定薪金、酌情花紅及福利，員工享有固定薪金及年度表現相關花紅，並有股份計劃及培訓支持。

結論

本集團在2024年面對市場挑戰，通過業務轉型及資源優化，持續聚焦核心業務與跨境發展。儘管營業額及經營溢利有所下降，但集團仍保持健康的財務結構與穩定的員工管理，並通過股份計劃吸引優秀人才，為未來發展奠定基礎。