2021-06-25-港交所-君百延集团_2021年年报_111页_2mb

君百延集團控股有限公司年報總結

核心內容概述

君百延集團控股有限公司（股份代號：8372）是一家專注於醫療儀器分銷及提供一站式醫療解決方案的公司。公司於2021年3月31日財政年度實現收益約70,200,000港元，較2020財年增長約4.5%。然而，因醫療器材銷售比例增加，毛利率由54.1%降至47.9%。公司並無重大債務，資產負債比率為零。公司已發行800,000,000股，每股面值0.01港元，總股本為8,000,000港元。

主要觀點

• 業務發展：公司持續推動業務增長，包括市場擴張、招聘及提升網站功能，以增強一體化醫療解決方案的服務能力。
• 股息政策：2021財年中期股息為每股0.45港仙，較2020年增加。公司根據財務表現、市場狀況、資金需求等因素決定股息政策。
• 風險管理：公司已建立完善的風險管理及內部監控制度，並聘請獨立顧問評估其有效性。公司強調在經營中實行節能減排措施，並持續改善環境表現。
• 企業管治：公司董事會由6名董事組成，包含執行董事、非執行董事及獨立非執行董事。公司設立審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以確保企業管治的透明與專業。
• 可持續發展：公司將可持續發展融入業務策略，關注環境、社會及管治（ESG）表現，並制定相應政策及措施以推動綠色營運。

關鍵信息

財務表現

• 收益：2021財年約70,200,000港元，較2020財年增長約4.5%。
• 毛利：2021財年約33,600,000港元，較2020財年減少約7.6%。
• 行政開支：2021財年約25,400,000港元，較2020財年增加4.0%。
• 所得款項用途：股份發售淨所得約31,200,000港元，用於市場滲透、員工擴充、戰略收購、研發升級等。

企業管治

• 董事會組成：6名董事，包括1名女性及5名男性，年齡組別分布為41-60歲4人，60歲以上2人。
• 董事會職責：制定策略、監督管理層、風險管理、財務報告及股息政策。
• 董事會會議：全年舉行4次董事會會議及1次股東週年大會。
• 董事委員會：設立審核、薪酬及提名委員會，確保公司治理的透明度與獨立性。

環境、社會及管治（ESG）報告

• 環境：公司積極減少碳排放及廢物產生，實行節能措施及廢物回收政策。2021財年碳排放量由55噸減少至45噸，減少18.2%。
• 社會：公司強調員工福利、多元化及反歧視政策，並持續進行員工培訓及發展計劃。全年員工流失率約35.8%。
• 供應鏈管理：公司與多個國際供應商合作，並實行嚴格的供應商評估及監督政策，確保供應鏈的可持續性與合規性。

重要政策與措施

• 可持續發展：公司將ESG納入長期戰略，並持續評估及改善環境、社會及治理表現。
• 風險管理：公司已建立風險評估與控制機制，並定期監測及審核，以確保業務的穩定性與合規性。
• 股東溝通：公司設有完善的股東溝通機制，包括年度報告、網站公告及股東會議，並設有舉報機制以保障股東權益。

附屬信息

• 主要營運地點：香港新界荃灣沙咀道6號嘉達環球中心。
• 註冊辦事處：開曼群島Cricket Square。
• 公司秘書：李嘉文女士。
• 核數師：香港立信德豪會計師事務所有限公司。
• 股息政策：股息形式可為現金或紅股，並根據財務表現及公司需求靈活調整。

結論

君百延集團控股有限公司作為一家專注於醫療設備分銷的公司，持續推動業務發展與可持續戰略，並在企業治理與ESG方面表現良好。公司積極應對市場風險，並通過多種措施提高環境效益與員工滿意度，同時強化與股東及持份者的溝通，以實現長期價值創造。