2022-03-31-港交所-滨海投资_年报2021_342页_4mb
报告摘要
详细总结
核心内容
本总结涵盖了滨海投资有限公司(Binhai Investment Company Limited)及其附属公司的年度报告内容,包括公司结构、财务摘要、主席报告、管理层讨论与分析等部分。报告重点展示了2021年度的财务表现、业务发展情况、安全管理措施及未来展望,同时提及了公司治理结构、风险控制机制以及对外汇波动和流动性风险的管理策略。
主要观点
公司结构
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执行董事:
- 王志勇(主席)
- 左志民(副主席)
- 高亮(总经理)
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非执行董事:
- 王刚、申洪亮、于克祥
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独立非执行董事:
- 叶成庆、刘绍基、罗文钰教授
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委员会成员:
- 审核委员会:刘绍基(主席)、叶成庆、罗文钰教授
- 薪酬委员会:罗文钰教授(主席)、叶成庆、刘绍基
- 提名委员会:叶成庆(主席)、高亮、刘绍基、罗文钰教授
- 风险管理委员会:叶成庆(主席)、高亮、刘绍基、罗文钰教授
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其他重要职位:
- 公司秘书:叶伟彦
- 授权代表:高亮、叶伟彦
- 核数师:罗兵咸永道会计师事务所
- 注册办事处:百慕大Clarendon House, 2 Church Street, Hamilton HM 11
- 总办事处:香港铜锣湾勿地臣街1号时代广场二座32楼3205-07室
- 股份代号:2886
- 网站:www.binhaiinv.com
关键信息
财务摘要
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收入:2021年约为4,842,926千港元,较2020年增长约33%
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毛利:2021年约为855,441千港元,较2020年增长约42%
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年內利潤:2021年约为410,025千港元,较2020年增长约14%
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每股收益:
- 基本每股收益:29.6港仙(2020年:29.0港仙)
- 稀释每股收益:29.5港仙(2020年:29.0港仙)
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毛利率:18%(2020年:17%)
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年度利润率:8.5%(2020年:9.9%)
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平均融資成本:4.4%(2020年:4.6%)
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平均股本回報:19.1%(2020年:21.8%)
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资产与负债:
- 流动资产:1,700,664千港元(2020年:1,354,100千港元),增长约26%
- 总资产:8,179,625千港元(2020年:7,094,864千港元),增长约15%
- 总权益:2,322,787千港元(2020年:1,999,775千港元),增长约16%
- 流动负债:3,400,294千港元(2020年:3,833,553千港元),下降约11%
- 总负债:5,856,838千港元(2020年:5,095,089千港元),增长约15%
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资本负债比率:135%(2020年:未提及)
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现金流:
- 现金及银行存款:897,261千港元(2020年:425,137千港元)
- 现金及现金等价物:742,181千港元
- 受限制银行存款:155,080千港元
业务回顾
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主营业务:
- 管道天然气销售
- 工程施工及天然气管道安装服务
- 天然气管输服务
- 罐装燃气销售
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管道天然气销售:
- 2021年收入:4,011,902,000港元,较2020年增长约37%
- 住宅用户使用量:约10,317×10⁶兆焦耳,较2020年增长约4.6%
- 工业用户使用量:约33,619×10⁶兆焦耳,较2020年增长约30%
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工程施工及管道安装服务:
- 2021年收入:约742,880,000港元,较2020年增长约19%
- 城市中压燃气管网长度:约3,574公里,较2020年增加219公里
- 城市高压及次高压燃气管网长度:约636公里,较2020年增加76公里
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天然气管输服务:
- 2021年管输气量:约710,950,931立方米,较2020年下降约15%
- 收入:约60,167,000港元,较2020年下降约15%
未来展望
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疫情影响:
- 随着奥密克戎变种病毒的传播,疫情尚未完全控制,但重症率较低,全球疫苗接种率提高,经济活动逐步恢复。
- 集团预计疫情对经济活动的影响将逐步减弱,带动天然气需求回升。
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政策支持:
- 国家提出“十四五”规划,推动清洁能源发展,实现“双碳目标”。
- 集团将继续依托国家清洁能源政策,推进主营业务发展,同时开拓增值业务,探索综合能源技术。
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市场拓展:
- 2021年获得2个经营区域及7个煤改气或天然气供应项目,包括新天钢、高安恩捷科技、正阳煤改气、东丽湖供热站等。
- 集团计划处置部分房地产资产以聚焦天然气业务发展。
风险与管理
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外汇风险:
- 部分交易以美元或港币计值,存在外汇波动风险。
- 2021年因人民币汇率波动产生净汇兑收益约25千港元。
- 集团目前无外汇对冲政策,但管理层会监测并考虑对冲措施。
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流动性风险:
- 流动负债高于流动资产约1,699,630千港元。
- 董事认为集团未来12个月内具备充足营运资金以履行财务义务。
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安全管理:
- 集团坚持“生命至上、安全第一,低碳环保、和谐共生”的安全管理理念。
- 实施“工业互联网+安全生产”模式,提升安全信息管理系统。
- 建立常态化的安全管理制度及文化体系,减少燃气事故。
人力资源与薪酬政策
- 员工数量:截至2021年12月31日,集团共有1,674名员工(2020年:1,718名)
- 薪酬结构:
- 基于市场水平、员工绩效、资历和经验制定。
- 年度奖金根据个人表现发放。
- 提供包括养老金、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金等福利。
- 2010年实施的股份期权计划已到期,2021年通过特别股东大会批准了新的股份期权计划作为激励措施。
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