2013年-世界发展银行全球_Trade_Informal_Employment_and_Labor_Adjustment_Costs_36页_396kb

总结：Trade, Informal Employment and Labor Adjustment Costs

核心内容

本文探讨了贸易政策对发展中国家劳动力市场调整成本的影响，特别是非正规就业与正规就业之间的转换成本。研究基于离散选择模型，分析了工人在行业间和就业状态（正规/非正规）之间的流动情况，并通过模拟贸易导致的制造业价格下降，评估了劳动力市场调整的动态效应。

主要观点

1. 非正规就业的普遍性

   • 在发展中国家，非正规就业非常普遍，占就业人口的40%至80%。
   • 巴西和墨西哥的劳动力调查显示，非正规就业占比分别超过40%和接近60%。

2. 劳动力流动成本

   • 行业间劳动力流动成本较高，但进入非正规就业的成本显著低于进入正规就业的成本。
   • 工人流动成本由固定成本和随机个体成本组成，其中固定成本是所有工人共有的，而随机成本则因个体差异而异。

3. 非正规就业的形成机制

   • 非正规就业可能是工人自愿选择的结果，而非被强制排除于正规市场之外。
   • 工人根据行业和就业状态的预期收益和成本进行理性选择，非正规就业可能源于技能不匹配或预期收益较低。

4. 贸易政策对劳动力市场的影响

   • 贸易自由化或贸易相关冲击（如中国出口增长）可能降低制造业价格，从而影响劳动力分配。
   • 价格下降会提高实际工资，增加劳动力进入市场，但非正规就业的份额上升主要是由于新进入劳动力市场的人群，而非因行业衰退导致的失业。

关键信息

• 模型结构

  • 本文提出一个动态离散选择模型，结合理性预期和劳动力流动成本，用于估计工人在行业和就业状态之间的流动行为。
  • 模型考虑了行业间的固定成本和随机成本，以及未来收益的预期。

• 数据来源

  • 使用巴西和墨西哥的劳动力调查数据（LFS），构建行业间就业转移矩阵。
  • 数据覆盖了农业、制造业、商业、酒店和服务业等主要行业，并区分了正规和非正规就业。

• 模拟设定

  • 模拟了制造业关税下降30%导致的制造业价格下降情景。
  • 通过模拟分析了价格变化对劳动力流动的影响，特别是对非正规就业比例的影响。

• 结果

  • 非正规就业的进入成本显著低于正规就业。
  • 工人更倾向于在行业内部从非正规转为正规就业，而非跨行业流动。
  • 非正规就业向服务业转移的概率较高，而制造业价格下降可能促使更多工人进入市场，但非正规就业的上升主要源于新进入者，而非被替代的工人。

模型与方法

• 模型扩展

  • 模型扩展了Artuc等人的研究，将工人决策纳入行业和就业状态的双重维度。
  • 引入了“流动期权价值”（option value of moving）来衡量工人对未来收益的预期。

• 估计方法

  • 使用Poisson Pseudo Maximum Likelihood (PPML) 回归估计流动方程，而非传统的Hotz-Miller方法。
  • 通过数据校准（calibration）确定生产函数参数和固定效用参数。

• 参数设定

  • 将正规工人的生产率参数设为1，非正规工人的生产率由观测到的平均工资比率确定。
  • 使用投入产出表（IO tables）计算行业劳动份额和消费份额，用于模型校准。

结论

• 本文强调了非正规就业在发展中国家劳动力市场中的重要性，并指出其进入成本低于正规就业。
• 贸易政策变化，如制造业价格下降，可能通过提高实际工资，促进劳动力进入市场，但非正规就业比例的上升更多是由于新进入者，而非原有工人的流失。
• 该研究为理解贸易政策与劳动力市场调整之间的关系提供了新的视角，并有助于制定更有效的劳动政策。