2016年-世界发展银行全球_Unequal_before_the_Law___Measuring_Legal_Gender_Disparities_across_the_World_53页_813kb

总结：Unequal before the Law - Measuring Legal Gender Disparities across the World

核心内容

本研究由世界银行全球指标组（DECIG）发布，旨在通过构建一个简单的法律性别差异综合指标，衡量全球167个经济体中女性在法律上所面临的不平等状况。该指标涵盖了七个子类别，分别涉及法律对女性的待遇、财产使用、就业限制、工作激励、法庭地位、信贷获取以及暴力保护等方面。研究还探讨了该指标与其他性别不平等指数之间的相关性，并分析了其与多种性别相关结果的关系。

主要观点

• 法律性别差异的普遍性：全球167个经济体中，平均存在17项法律性别差异，范围从最低2项到最高44项，而理论上可能的最大值为71项。
• 法律性别差异与社会结果的关联：法律性别差异与女性教育年限、劳动参与率、女性担任高层管理者的比例、女性在议会中的比例、女性从金融机构借款的比例以及儿童死亡率等结果呈负相关。
• 法律性别差异的构成：研究通过子类别的分析，揭示了不同地区法律性别差异的具体类型，例如中东和北非（MENA）地区在“获取机构”子类别中差异最大，而东亚和太平洋（EAP）地区在“建立信用”子类别中差异最小。
• 指标的独特性：该指标与现有的性别不平等指数（如SIGI、GII）相比，具有独特性，因为它专注于法律制度，而非直接使用社会或经济结果数据，从而避免了数据不一致和测量偏差的问题。

关键信息

1. 指标构建方法

• 该指标基于法律制度的差异，而非经济或社会结果。
• 七个子类别包括：获取机构（AccInst）、使用财产（Property）、获得工作（GetJob）、工作激励（IncWrk）、法庭地位（Court）、建立信用（Credit）、保护女性免受暴力（Violence）。
• 每个子类别中的法律差异被分别计算，若法律适用于未婚和已婚女性，则计为2分，仅适用于已婚女性则计为1分。
• 父权与母权休假差异是唯一的连续变量，其值为（1 - 父权休假/母权休假），反映性别差异的程度。

2. 国家与地区排名

• 前五名国家（法律性别差异最少）：斯洛伐克共和国（2）、葡萄牙（3）、澳大利亚（4）、西班牙（5.77）、墨西哥（5.88）。
• 后五名国家（法律性别差异最多）：沙特阿拉伯（49.97）、伊朗伊斯兰共和国（43.9）、也门共和国（41）、约旦（40）、伊拉克（40）。
• 地区差异：中东和北非（MENA）地区的法律性别差异最多，而高收入OECD国家最少。拉丁美洲和加勒比（LAC）、东欧和中亚（ECA）以及高收入OECD国家的法律性别差异低于全球平均水平，而南亚（SA）、撒哈拉以南非洲（SSA）和东亚和太平洋（EAP）地区高于全球平均水平。

3. 与其他性别指数的相关性

• WBL指标与其他性别不平等指数（如SIGI、GII、WEF性别差距指数、CIRI女性社会权利指数、女性经济权利指数等）存在显著相关性。
• 除了SIGI和GII外，其他指数中高值代表更高的性别平等，因此与WBL指标呈负相关。
• SIGI与WBL指标的相关性最强（0.70），这与其涵盖的社会制度和法律制度的广泛性有关。
• WBL指标在一定程度上反映了法律制度对实际性别不平等的影响，但并非完全冗余，因为它捕捉的是更具体、更明确的法律差异。

4. 与性别相关结果的关系

• 教育：法律性别差异与女性相对男性的教育年限呈负相关。
• 经济赋权：法律性别差异与女性劳动参与率、女性担任高层管理者的比例呈负相关。
• 政治赋权：法律性别差异与女性在议会中的比例呈负相关。
• 金融参与：法律性别差异与女性从金融机构借款的比例呈负相关。
• 儿童死亡率：法律性别差异与儿童死亡率呈负相关，表明法律上的不平等可能影响儿童健康和生存。

结构概述

• 引言：强调性别平等的重要性，指出法律制度在性别不平等中的关键作用。
• 方法论：详细介绍了WBL指标的构建方式，包括七个子类别的法律差异及其评分规则。
• 国家与地区排名：展示了全球各国的法律性别差异排名及区域分布情况。
• 与其他性别指数的相关性：分析了WBL指标与现有性别不平等指数之间的关系。
• 与性别相关结果的关系：通过回归分析探讨了法律性别差异对多个社会经济指标的影响。
• 结论：指出WBL指标为研究法律性别差异提供了一个清晰、可复制的工具，并强调其在政策制定中的应用价值。

附注

• 该研究数据来源于世界银行的“女性、商业与法律”数据库，由法律专家、法官、学者及非政府组织成员共同参与收集。
• WBL指标的构建避免了使用经济结果数据可能带来的测量偏差，具有较高的政策相关性与可操作性。
• 研究结论表明，法律制度的性别差异对社会经济结果有显著负面影响，因此推动法律改革是促进性别平等的重要途径。